Chargé(e) de maintenance et d'entretien — Université de la Nouvelle-Calédonie
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En bref
Chargé(e) de maintenance et d'entretien — Université de la Nouvelle-Calédonie. Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste réservé aux fonctionnaires et aux lauréats de concours. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial |
|---|---|
| Employeur | Université de la Nouvelle-Calédonie Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé(e) de maintenance et d'entretien |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Gestionnaire logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Campus de Nouville, Nouvelle Calédonie |
| Statut | Fonctionnaires |
| Ouvert aux contractuels | Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2458116 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Dans le cadre du remplacement d’un de ses agents technique, l’UNC recrute un ou une chargé(e) de maintenance et d’entretien au sein de la Direction de l’Equipement, de la Prévention, de l’Immobilier et de la Logistique.
Le ou la chargé(e) de maintenance et d’entretien exécutera un ensemble d’activités qui concourent au bon fonctionnement de l’UNC dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, conduite automobile, manutention.
Activités principales :
Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone;
Assurer la distribution, la collecte et l’expédition du courrier;
Contrôler l’accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques, spécialisées et sportives
Assurer l’ouverture et la fermeture des bâtiments
Organiser les magasins et tenir les stocks
Conduire des engins à moteur, en assurer l’entretien courant
Transporter personnes, courriers, documents
Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels
Assurer l’entretien des espaces verts de son périmètre
Apporter un soutien logistique aux enseignants
Gestion des alarmes et des moyens de surveillance
Effectuer des opérations courantes d'entretien, de maintenance préventive, d'installation et de dépannage de 1er niveau.
Conditions particulières d’exercice :
Périmètre : résidences 30ch (J), pôle sports, département sciences et techniques, bâtiments Vectopole et SIGMA
Contraintes horaires liés au calendrier de gestion
Personnel logé par nécessité absolue de service. Astreinte 1 week-end/4
Téléphone portable professionnel
Connaissances :
Méthodologie de la logistique (notion de base)
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (notion de base)
Matériels d’alarme et de surveillance (notion de base)
Contraintes liées aux immeubles (notion de base)
Environnement et réseaux professionnels (notion de base)
Langue française (connaissance générale)
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Compétences opérationnelles :
• Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
• Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application)
• Appliquer les normes, procédures et règles (application)
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion) GMAO
• Travailler en équipe (application)
• Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)
• Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise)
• Accueillir et prendre des messages (application)
Compétences comportementales :
• Maîtrise de soi
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation – gérer les imprévus
• Réactivité
Informations complémentaires
- La fiche de renseignements et la demande de détachement sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458116 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.