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Chargé(e) de mission – Administration générale (h/f) — Mairie de La Croix-Valmer

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Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé(e) de mission – Administration générale (h/f) — Mairie de La Croix-Valmer, à La Croix-Valmer (Var). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de La Croix-Valmer
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) de mission – Administration générale (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Auditeur ou auditrice interne
Famille de métiersPilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Lieu de travailLa Croix-Valmer (Var)
Hôtel de ville - 102 rue Louis Martin, La Croix-Valmer
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le23/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO083261023001274
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) auprès de la direction générale, le/la chargé(e) de mission assure la sécurité réglementaire et administrative des actes de la collectivité, appuie les services dans leurs procédures et suit les dossiers stratégique de la direction

générale des services. Il/elle contribue à la qualité et à la fiabilité du fonctionnement administratif de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

1. Appui à la direction générale

  • Préparer des notes de synthèse, notes diverses et éléments d'aide à la décision
  • Traiter des dossiers transversaux confiés par le/la DGS
  • Contribuer à l'harmonisation des procédures et à la rédaction de modèles, guides, règlements internes

2. Sécurisation des actes réglementaires

  • Contrôler la légalité interne et externe des actes réglementaires : arrêtés du maire, décisions, délibérations, règlements, notes de service
  • Rédaction des actes réglementaires : arrêtés, décisions et projets de délibérations
  • Vérifier les compétences, la procédure, les visas, la motivation et les formalités de publicité et de transmission au contrôle de légalité
  • Tenir et suivre le registre des actes ainsi que leur archivage

3. Suivi des conseils municipaux, de leur élaboration à leur exécution

  • Participer à la préparation des séances : calendrier, collecte et validation des projets de délibération, ordre du jour, convocations, note explicative de synthèse
  • Vérifier la conformité des projets de délibération avec les services concernés (budget, juridique, procédure)
  • Assurer les délais légaux de convocation et de transmission des documents aux élus
  • Contribuer à la préparation du déroulement de la séance (rapports, supports, quorum, pouvoirs)
  • Suivre l'après-séance : procès-verbal, compte rendu, affichage, publication, transmission en préfecture, recueil des actes administratifs
  • Suivre l'exécution des décisions prises et en rendre compte à la direction générale

4. Accompagnement à la sécurisation des marchés publics et des conventions

  • Conseiller et accompagner les services dans les procédures de commande publique (définition du besoin, choix de la procédure, pièces de consultation, analyse des offres)
  • Relire les cahiers des charges, règlements de consultation et pièces contractuelles
  • Sécuriser les conventions (partenariat, mise à disposition, subvention, occupation du domaine public) : rédaction, relecture, transversalité avec le service juridique, circuit de signature
  • Assurer le suivi des échéances, avenants, reconductions et pièces de suivi d'exécution
  • Alerter la direction générale sur les risques identifiés

Profil recherché

Savoirs

  • Droit des collectivités territoriales (fonctionnement des assemblées, pouvoirs du maire, contrôle de légalité)
  • Droit de la commande publique et des contrats
  • Procédures administratives et règles de publicité des actes

Savoir-faire

  • Analyser et sécuriser un acte ou un contrat
  • Rédiger avec rigueur des actes, notes et courriers
  • Planifier, organiser et suivre un calendrier à échéances contraintes
  • Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers (gestion des assemblées, parapheur électronique, marchés publics)

Savoir-être

  • Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
  • Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
  • Capacité d'écoute, pédagogie et esprit de service
  • Réactivité, autonomie et sens de l'initiative
  • Aptitude à travailler en transversalité avec les élus et les services

L'employeur se présente

La Croix Valmer, station de tourisme classée, pavillon bleu d'Europe, agenda 21 local France, Label territoire durable, membre du Parc National de Port Cros, située dans le Golfe de Saint-Tropez (Var), plages réputées sur 12,5 km de littoral préservé et protégé, 4000 habitants (surclassée 20 à 40 000 hab.)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261023001274 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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