Chargé(e) de mission aménagement du territoire et projets — Communauté de communes des Pays d'Oise et d'Halatte
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En bref
Chargé(e) de mission aménagement du territoire et projets — Communauté de communes des Pays d'Oise et d'Halatte, à Pont-Sainte-Maxence (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Pays d'Oise et d'Halatte Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de mission aménagement du territoire et projets |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Pont-Sainte-Maxence (Oise) 1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O060260922001274 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du développement économique et de l’aménagement du territoire et sous l’autorité du Vice-président à l’aménagement du territoire, le chargé de mission « aménagement du territoire » devra contribuer à la projection du territoire dans son avenir.
Missions et conditions d'exercice
Participer à la définition des objectifs stratégiques de la collectivité en matière d’aménagement,
Assurer la déclinaison opérationnelle et la cohérence des orientations stratégiques sur l’ensemble des dossiers (compatibilité des PLU, Pôle d’échange multimodal, déploiement du très haut débit…).
Assurer le suivi des politiques publiques (prise en compte du SRADDET, révision des PPRI, suivi du PAPI, déclinaison du SDAGV, suivi de la politique de la ville (CIL/CIA…) et des grands projets structurants (MAGEO, Roissy-Picardie)).
Nourrir des partenariats actifs (services de l’Etat, région, département, SMTCO, PNR, EPCI, communes, prestataires…)
Assurer une veille réglementaire multithématique,
Participer à l’élaboration du budget du service, élaborer des CCTP, analyser les offres et manager les prestataires,
Rechercher des financements,
Animer des réunions techniques et participer aux commissions « aménagement du territoire »,
Produire des notes, supports, rapports,
Accompagner les villes et villages sur toutes questions liées à leur urbanisme stratégique.
Et plus particulièrement :
‐ Conduire la révision du SCoT (phase d’élaboration du projet stratégique en cours) et effectuer le relai d’information avec l’ensemble des partenaires associés,
‐ Accompagner les communes dans leurs démarches d’urbanisme, analyser les projets au regard des orientations du SCoT (ZAN, habitat,…), participer aux procédures d’évolution des PLU, contribuer à la cohérence des projets d’aménagement à l’échelle du territoire…,
‐ Guider les projets urbains : pôle d’échange multimodal, suivi du plan-guide et du projet de rénovation urbain piloté par la ville-centre, résilience aux inondations …
‐ Participer aux projets d’aménagement du territoire, les projets de renouvellement urbain et de revitalisation, limitation de l’étalement urbain, requalification des friches, projets d’habitat et de développement résidentiel, préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers,…
Profil recherché
Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités,
Force de proposition et de conseil auprès de l’autorité territoriale,
Capacités rédactionnelles et relationnelles,
Rigueur et organisation,
Transversalité et pluridisciplinarité,
Notions juridiques,
Curiosité,
Communication orale et écrite,
Mode de travail en réseau,
Large autonomie et rigueur,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de son cadre règlementaire et des services de l’Etat,
Disponibilité,
Confidentialité de devoir de réserve au regard des informations délivrées par le public ou la direction.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060260922001274 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.