Chargé(e) de mission Mobilité durable — Communauté de communes Provence Verdon

Votre nouvelle structure :

Située dans le Haut Var, à 55 min d’Aix-en-Provence, 25 min de Saint-Maximin, 20 min de Rians et 30 min de Jouques, la Communauté de communes Provence Verdon (15 communes) offre un environnement rural à proximité des grandes villes (Aix-en-Provence, Marseille, Toulon). Un écrin de verdure en périphérie urbaine. Plus d’informations : www.provenceverdon.fr .

Contexte de la mission :

Devenue Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) à la suite de la loi d’orientation des mobilités, la CCPV a finalisé en 2026 son Plan de Mobilité Simplifié (PdMS), structuré autour de cinq orientations : information et communication, mobilités actives, covoiturage, transport public, apaisement des circulations. Pour passer de la planification à l’action, la CCPV recrute un(e) chargé(e) de mission en contrat de projet, chargé(e) de mener à bien l’opération identifiée suivante : la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions du PdMS.

Positionnement :

Rattaché(e) au pôle « Environnement et risques », sous la responsabilité du Directeur du pôle, vous travaillez en lien étroit avec le Vice-Président en charge de l’Environnement, la Direction générale des services et les autres pôles de la collectivité (aménagement, développement économique, tourisme, services techniques, communication). Vous êtes le référent « Mobilité » unique de la collectivité auprès des acteurs et partenaires du territoire.

Missions :

1. Piloter la mise en œuvre du plan d’actions du PdMS :

Traduire les orientations stratégiques en feuille de route opérationnelle (phasage, chiffrage, maîtrise d’ouvrage, calendrier).

Prioriser et lancer les actions à court terme.

Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, avec les services finances et marchés publics (cahiers des charges, consultations, marchés, suivi des prestataires).

Construire et alimenter un tableau de bord d’indicateurs de suivi et d’évaluation de la politique mobilité.

Préparer et animer les instances de pilotage (comités techniques, comités de pilotage, commissions) et rédiger les notes, délibérations et bilans associés.

2. Assurer le rôle de référent mobilité et animer le réseau d’acteurs :

Constituer le point d’entrée unique sur les sujets mobilité pour les communes, habitants, entreprises, établissements scolaires et associations.

Animer le réseau des référents mobilité communaux prévu par le PdMS.

Accompagner les communes dans leurs projets et veiller à leur articulation avec la stratégie intercommunale et les documents d’urbanisme.

Représenter la CCPV auprès de la Région SUD, du Département du Var, de l’État, de l’ADEME, des EPCI voisins, du Syndicat Mixte Provence Verte Verdon et des opérateurs de transport.

Négocier et suivre les conventions de partenariat et de financement.

Assurer la veille réglementaire, technique et financière, et rechercher activement des cofinancements (appels à projets, dispositifs de soutien aux mobilités rurales).

3. Informer et sensibiliser :

Concevoir des supports d’information adaptés au territoire, avec le service communication.

Organiser des actions de sensibilisation et d’animation auprès des habitants, scolaires et employeurs (ateliers, essais, événements mobilité).

Favoriser l’appropriation des services par les usagers et recueillir leurs retours.

Profil recherché :

Formation Bac+2 minimum, idéalement Bac+5, en transports, mobilités, aménagement du territoire, géographie, urbanisme, sciences politiques ou développement durable.

Première expérience (stage, alternance, service civique, apprentissage ou emploi) en collectivité, agence d’urbanisme ou bureau d’études mobilité appréciée ; profils de jeunes diplômés bienvenus.

Connaissance du cadre réglementaire des mobilités (LOM, compétence AOM, PdMS) et des politiques publiques de mobilité.

Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs groupements, des circuits décisionnels.

Notions en conduite de projet, commande publique et montage de dossiers de financement.

Capacités d’analyse et de traitement de données (statistiques de mobilité, cartographie ; SIG apprécié).

Qualités rédactionnelles confirmées, maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Aptitude à l’animation de réunions et d’ateliers de concertation.

Sens du dialogue, écoute, pédagogie, sens du service public, organisation, autonomie, rigueur, discrétion, esprit d’équipe, initiative, adaptabilité.

Intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique en milieu rural.

Permis B requis.