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Urbaniste - référente planification (H/F) — Mairie de La Farlède

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Jusqu'au 11/12 · encore 27 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Urbaniste - référente planification (H/F) — Mairie de La Farlède, à La Farlède (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de La Farlède
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUrbaniste - référente planification (H/F)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Lieu de travailLa Farlède (Var)
Hôtel de Ville - Place de la Liberté, La Farlède
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le13/01/2027
Rémunération« Statutaire selon grade et échelon - IFSE + PFA+CIA + Titres Restaurant + COS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO083261110001499
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Assurer le suivi de la planification urbaine communale, participer à l’instruction des autorisations d’urbanisme et garantir l’accueil, l’information et le conseil du public. Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’aménagement du territoire et au bon fonctionnement du service urbanisme.

Poste associant travail réglementaire, suivi de projets, accueil du public et travail partenarial. Nécessite une veille juridique régulière, le respect des délais d’instruction et une capacité à gérer des priorités multiples.

Relations professionnelles

  • Internes : responsable du service, élus, services techniques et autres services municipaux
  • Externes : services de l’État, intercommunalité, bureaux d’études, professionnels de l’aménagement et administrés

Missions et conditions d'exercice

A. Planification urbaine

  • Assurer le suivi, l’évolution et la mise en œuvre des documents d’urbanisme (PLU/PLUi)
  • Participer aux procédures de modification et de révision des documents de planification
  • Suivre les études urbaines, les projets d’aménagement et les prestations des bureaux d’études
  • Assurer une veille réglementaire et analyser les incidences des évolutions législatives sur le territoire communal
  • Apporter une expertise technique et réglementaire aux élus et aux services municipaux
  • Préparer des notes, rapports et documents d’aide à la décision

B. Instruction des autorisations d’urbanisme

  • Participer à l’instruction des permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir et déclarations préalables
  • Vérifier la conformité des projets aux règles d’urbanisme applicables
  • Assurer le suivi des consultations et contribuer à la rédaction des propositions de décisions et des courriers
  • Conseiller les pétitionnaires et les professionnels sur les procédures et les exigences réglementaires
  • Veiller à la cohérence entre l’instruction des dossiers et les orientations de planification

C. Accueil et conseil du public

  • Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique des administrés et des professionnels
  • Informer et conseiller le public sur les règles d’urbanisme, les possibilités de construction et les démarches administratives
  • Apporter un premier niveau d’analyse réglementaire aux projets et orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents si nécessaire
  • Expliquer les règles applicables aux terrains et les contraintes susceptibles d’affecter les projets
  • Assurer le suivi des demandes et garantir la fiabilité des informations communiquées

D. Missions transversales et ponctuelles

  • Participer aux réunions de service et aux projets transversaux avec les autres services municipaux
  • Contribuer à la préparation de dossiers, notes techniques, courriers et documents administratifs
  • Assurer la mise à jour des données, outils cartographiques et tableaux de suivi
  • Apporter un appui ponctuel aux agents du service selon les besoins et les priorités définies par la hiérarchie
  • Réaliser toute mission complémentaire en lien avec les compétences du service urbanisme et confiée par la hiérarchie

Profil recherché

Savoirs :

  • Maîtrise du droit de l’urbanisme et des procédures d’instruction
  • Connaissance des documents de planification et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance des procédures administratives et des enjeux d’aménagement du territoire

Savoir-faire :

  • Analyser les règles d’urbanisme et les dossiers de demande d’autorisation
  • Rédiger des notes, courriers et documents techniques
  • Conseiller les usagers et travailler en transversalité
  • Organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément
  • Utiliser les outils bureautiques, logiciels métiers et outils cartographiques

Savoir-Comportemental :

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du service public, discrétion et capacité d’adaptation

Critères d’évaluation

  • Qualité et suivi des procédures de planification
  • Fiabilité des analyses et des dossiers instruits
  • Qualité de l’accueil et du conseil apporté au public
  • Respect des échéances et des procédures
  • Qualité de la collaboration avec les services et partenaires

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261110001499 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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