Policier municipal (h/f) — Mairie de La Farlède
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de La Farlède, à La Farlède (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Farlède Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | La Farlède (Var) police municipale - 160 rue du Partégal, La Farlède |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O083251029000158 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Var, à proximité immédiate de Toulon et d'Hyères, La Farlède offre un cadre de vie privilégié entre mer et collines. Commune attractive de 10 200 habitants, elle conjugue dynamisme économique, qualité de vie et modernité au service de ses administrés.
Engagée dans une politique ambitieuse de sécurité, la municipalité poursuit le développement d'une Police Municipale en pleine expansion, dotée de moyens humains, matériels et technologiques performants. Le service s'appuie notamment sur un Centre de Supervision Urbain (CSU) et un réseau de vidéoprotection étendu, garantissant une couverture efficace du territoire communal.
Dans le cadre d'un projet de service dynamique et innovant, la Ville recrute un Policier Municipal (H/F) souhaitant s'investir dans une police de proximité moderne, active et reconnue. Vous intégrerez une équipe engagée, disposant d'équipements complets et récents : patrouilles pédestres, VTT et véhiculées, armement de catégorie B (arme de poing, PIE, GAIL, bâton télescopique) et outils technologiques adaptés aux enjeux actuels de sécurité.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales du poste :
Au sein du poste de police, vous aurez plus particulièrement la charge :
- D’assurer l’ordre public : lutte contre les troubles de la voie publique, troubles de voisinage, surveillance des lieux de rassemblement, patrouilles, prévention des actes délinquants, vol, dégradations …
- D’assurer la salubrité publique : lutte contre les dépôts sauvages, les déjections canines, les incivilités générales …
- D’assurer les missions complémentaires de service public (constat infractions, service funéraires…)
- D’assurer la gestion administrative de votre activité (Rédiger et transmettre des écrits professionnels.)
- Accueillir et être en relation avec les publics
- Réaliser de permanences opérationnelles au sein du service de police municipale
Profil recherché
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
- Code de déontologie
- Maitriser les réglementations en vigueur
- Connaissances en droit de l’urbanisme souhaitées
- Connaître, appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice sur le territoire
- Analyser rapidement une situation dans son contexte ou des évènements imprévus
- Maitriser des techniques d’interventions
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Maitriser les écrits professionnels
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité, de la sûreté des locaux, des collaborateurs et du public accueilli
SAVOIR COMPORTEMENTAL :
- Bonne présentation
- Discipline
- Être disponible
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilité
- Capacité d’analyse
CONDITION D’EXÉCUTION :
Agent Titulaire – Catégorie C / FIA et FCO à jour
Permis B
Poste à temps complet (35h00) selon 2 cycles : matin du mardi au vendredi et après-midi du lundi au samedi.
Patrouille jusqu'à 22h00 en juillet-août.
Rémunération selon indice + ISFE part fixe à 30% +ISFE part variable + Heures supplémentaires
Tickets restaurants / Participation Mutuelle et Prévoyance
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083251029000158 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.