Chargé-e de mission territorial sur le territoire de Grand Paris Grand Est — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France
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En bref
Chargé-e de mission territorial sur le territoire de Grand Paris Grand Est — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France, à Bobigny (Seine-Saint-Denis). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé-e de mission territorial sur le territoire de Grand Paris Grand Est |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de développement territorial |
| Famille de métiers | Aménagement et développement durable du territoire |
| Lieu de travail | Bobigny (Seine-Saint-Denis) 7 ESPLANADE JEAN MOULIN 93000 BOBIGNY |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2430749 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Grand Paris Grand Est est l'une des quatre intercommunalités du 93 et compte 14 communes situées en petite couronne, limitrophe de Paris.
Les thématiques fortes de ce territoire sont, entre autres : les deux nouvelles gares du Grand Paris Express avec l'arrivée des lignes 15 et 17 et la mutation de ces quartiers, l'équilibre des programme de construction de logements (sociaux/libre, familiaux/étudiants), les grands projets d'aménagement (l'urbanisation des terrains de l'ex A103, la mutation du quartier Mont d'Est à Noisy-le-Grand, la ZAC Maison Blanche ...), le suivi des modifications du PLUi, l'instruction de dossiers de demandes de subvention dans le cadre du fond vert (friches, renaturation).
Le chargé de mission est l'interlocuteur privilégié pour la collectivité Paris Terres d'Envol et des villes de ce territoire et assure les missions suivantes :
- réaliser les fiches et notes d'enjeux nécessaires au préfet et à la sous-préfète, à l'administration en général afin d'expliciter les problématiques d'aménagement, le contexte, les interventions possibles
- proposer à la direction de l'UD, et à la préfecture le cas échéant, la stratégie de l'État en matière d'aménagement et identifier les leviers d'action
- accompagner la mise en oeuvre des projets d'aménagement de l'État et des collectivités
- promouvoir auprès des collectivités les dispositifs d'accompagnement réglementaire (Projet Partenarial d'Aménagement, par exemple) ou financier (fonds friche, fonds vert et autres lignes) et accompagner les dossiers, instruire les demandes
Le ou la chargé-e de mission territoriale sur Plaine Commune travaille sous l'autorité de la cheffe du SPAT et de son adjointe.
Il/elle travaille en collaboration avec les autres membres de cette équipe de 18 personnes.
Il/elle articule également son action avec les autres services de l'UDEAT93 et du siège de la DRIEAT, ainsi que de l'UDHL93 pour les questions logement.
En externe, il est l'interlocuteur des services techniques des collectivités locales, des établissements publics d'aménagement, des opérateurs privés et des autres administrations de l'État qui interviennent dans son périmètre géographique.
Le ou la chargé-e de mission est également référent au sein du SPAT pour l'aménagement des quartiers de gare, en lien avec le siège DRIEAT.
Profil recherché
Poste destiné à un agent de catégorie A.
Une connaissance préalable de ces différents domaines n'est pas requise, mais la volonté de l'agent de s'y intéresser doit être affirmée :
- Compétences techniques : Aménagement durable et urbanisme
- Compétences transversales : connaissances générales des politiques publiques de l'État dans les champs de l'aménagement, de l'habitat, des déplacements et de l'environnement, connaissances générales des collectivités locales, qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, autonomie et capacité à formuler des propositions stratégiques et opérationnelles
- Compétences relationnelles : capacité à représenter l'UDEAT, à travailler en réseau et en équipe-projet, animer des réunions, bon relationnel et capacité à communiquer et à rendre compte
Conditions particulières d'exercice
Groupe Fonctions RIFSEEP 3 (NBI Ville : 23 points)
N° RenoiRH : 1054750694
Le titulaire du poste bénéficie d'une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) identique aux agents affectés en administration centrale et une cotation bonifiée pour l'accès au logement des agents de l'État.
Le ou la chargé-e de mission territoriale Grand Paris Grand Est disposera de conditions de travail normales pour réaliser au mieux ses missions. Il dispose d'un poste informatique au sein d'un bureau partagé de deux personnes.
Il est possible de télétravailler au maximum deux jours par semaine.
Prime de fidélisation en Seine-Saint-Denis : 12.000? bruts pour 5 années d'exercice effectifs et continus dans le poste (versement en 3 fois) [Décret n° 2023-1016 du 2 novembre 2023 modifiant le décret n° 2020-1299 du 24 octobre 2020 portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'État et Arrêté du 20 décembre 2023 pris en application du décret 2020-1299 du 24 octobre 2020 modifié portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'État].
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation :
Chef-fe de service planification aménagement des territoires
Adjoint-e au/à chef-fe de service planification aménagement des territoires
L'employeur se présente
La Seine-Saint-Denis constitue un territoire singulier : territoire le plus pauvre par sa population, c'est aussi le 7e département en France pour la richesse produite par ses grands pôles économiques (Aéroports de Roissy et du Bourget et zones d'activité limitrophes, secteur de la Plaine Saint-Denis,...).
La Seine-Saint-Denis est caractérisée par une très forte dynamique de projet, avec à titre d'exemples :
- Production annuelle de près de 20 % des logements construits en Île-de-France avec environ 10 000 logements neufs par an
- 23 gares du Grand Paris Express
- 6 zones d'aménagement concerté (ZAC) relevant de la compétence de l'État et de ses établissements publics..
Sur le département, l'État intervient via ses services départementaux, en l'occurrence l'UDEAT93, sous la double hiérarchie du ministère (via les échelons régionaux - DRIEAT - et nationaux) et du préfet de département.
Au sein de la DRIEAT/UDEAT93, la vocation du Service Planification et Aménagement des Territoires est de porter les politiques nationales relatives à l'aménagement du territoire (équilibre habitat/emploi, mixité sociale, mobilités actives, transition écologique, foncier, objectifs portés par les documents d'urbanisme...) auprès des collectivités de Seine-Saint-Denis.
Au sein de ce service, les Chargé-es de mission territoriaux portent les politiques publiques sur leur territoire qui correspond à l'un des quatre EPT qui constituent le département.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2430749 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.