Chargé(e) de planification et de préparation aux crises H/F — Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin
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Chargé(e) de planification et de préparation aux crises H/F — Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé(e) de planification et de préparation aux crises H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle |
| Famille de métiers | Sécurité |
| Lieu de travail | Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Selon expérience » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | MINT_BI978-ATA-08-127570 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au cœur de l’action de l’État à Saint-Martin et à Saint-Barthélemy, la préfecture œuvre à l’anticipation des crises et à la protection des populations dans un environnement insulaire particulièrement exposé aux risques majeurs.
Le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) assure la préparation, l'anticipation et la coordination de la réponse de l'État face aux situations de crise pouvant affecter les territoires de Saint-Martin et Saint-Barthélemy.
Cyclones, séismes, tsunamis, submersions marines, risques technologiques : la diversité des aléas auxquels sont confrontées les îles du Nord fait de la préparation opérationnelle et de la coordination des acteurs des enjeux essentiels pour la sécurité du territoire.
La planification et la préparation aux crises constituent un levier majeur de cette démarche. Élaborer des dispositifs adaptés, mettre à l’épreuve les organisations à travers des exercices et tirer les enseignements des situations simulées permettent de renforcer la capacité collective à anticiper et à gérer les événements majeurs.
Le/la chargé(e) de planification et de préparation aux crises contribue directement à cette ambition. À la croisée de la gestion des risques, de la conduite de projets et de la coordination interministérielle, le poste offre l’opportunité de contribuer à des projets structurants pour le territoire, en lien étroit avec les services de l’État, les collectivités et les partenaires opérationnels.
Vos missions:
Contribuer à la préparation du territoire face aux crises majeures
Le/la chargé(e) de planification et de préparation aux crises participe à l’élaboration et à l’évolution des plans ORSEC, généraux ou spécifiques aux principaux risques des îles du Nord : séismes, tsunamis, nombreuses victimes (NOVI), accidents d’aéronefs ou encore RETAP. En lien avec les services concernés, il/elle contribue à adapter les dispositifs de réponse aux risques du territoire et à garantir leur cohérence avec les orientations nationales.
Imaginer et mettre en œuvre des exercices de sécurité civile
Au cœur de la préparation opérationnelle, le/la chargé(e) de planification contribue à la conception et à l’organisation d’exercices de sécurité civile. Scénarios, mises en situation et coordination des partenaires (STIS, ARS, SAMU, associations agréées de sécurité civile, etc.) permettent de tester les organisations et de préparer les acteurs à faire face à des situations réelles. Les retours d’expérience (RETEX) permettent ensuite d’identifier les axes de progrès et de suivre les mesures d’amélioration.
Participer à la dynamique opérationnelle du territoire
En fonction de l’actualité et des besoins, le/la chargé(e) de planification peut également prendre part à la préparation d’événements de sécurité civile et contribuer au fonctionnement du centre opérationnel départemental (COD) en cas d’activation.
Profil recherché
Le poste s’adresse à un candidat disposant de connaissances en gestion des risques, planification et/ou préparation aux situations de crise, et capable de conduire ses missions en autonomie avec méthode et rigueur.
Une formation supérieure de type Master 2 dans ces domaines et une première expérience en sécurité civile, gestion de crise ou planification opérationnelle seront appréciées. Une expérience en préfecture, au sein d’un SIDPC, d’un SDIS ou d’un service spécialisé de l’État constituera un atout.
Le poste requiert avant tout de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, des qualités rédactionnelles, le sens de l’organisation et la capacité à conduire des projets en lien avec des interlocuteurs variés.
Niveau d'études demandé
Spécialisation
Formations générales, Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)
Conditions particulières d'exercice
Le/la contractuel(le) pourra être associé(e) à la préparation ou au suivi d'événements de sécurité civile en renforçant le COD en cas d’armement.
Il/elle pourra par ailleurs être mobilisé sur toute mission du service nécessitant un appui ponctuel.
Une première expérience professionnelle dans un SIDPC, un service départemental d’incendie et de secours ou à la DGSCGC serait particulièrement appréciée.
Liaison hiérarchique
N+1 : Cheffe du SIDPC et en son absence, l’adjoint.
N+2 : Directrice adjointe de cabinet, directrice des sécurités
Ce poste offre l’opportunité de contribuer concrètement à la résilience des territoires et à l’efficacité de l’action publique face aux crises.
Informations complémentaires
Il s'agit d'un recrutement pour une durée de 13 mois. Régime horaire du poste soumis à l’article 10.
Déplacements à prévoir.
L'envoi du CV, d'une lettre de motivation est obligatoire.
Toute candidature doit préalablement être déposée sur MOB-MI afin de pouvoir être prise en compte.
Contacts
- Marion GONZALEZ-DURILI, directrice adjointe de cabinet et directrice des sécurités
- Héloïse MERCUEL, cheffe du SIDPC
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BI978-ATA-08-127570 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.