Chargé(e) de Recrutements (H/F) — Mairie de Marseille
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En bref
Chargé(e) de Recrutements (H/F) — Mairie de Marseille, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Marseille Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de Recrutements (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du recrutement |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) GRAND HORIZON, Marseille |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 17/09/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Références | 3 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O013260917000415, O013260917000434, O013260917001016 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Développement RH de la Direction des Ressources Humaines, rattachés à la Direction Générale Adjointe Transformer nos
Pratiques, vous contribuez au développement de notre collectivité en tant qu’acteur central des activités de recrutement, vous êtes
le point de contact de nos partenaires internes, externes et de nos candidats pour l’ensemble des postes qui vous sont confiés, et
assurez une sélection rigoureuse pour maintenir le niveau de compétences de la ville de Marseille. En marge de l’activité
opérationnelle, vous participez activement à l’amélioration continue de nos services,
Missions et conditions d'exercice
vos missions Votre rôle consistera à: • Mettre
en oeuvre les actions de publication, de sourcing et de sélection pertinentes de façon proactive, tout en apportant support et conseil
aux lignes managériales dans la définition de leurs besoins et dans l’appropriation du processus de recrutement; • Maintenir un
vivier de profils qualifiés et développer une stratégie de partenariat et de développement de réseau cible; * Assurer le suivi de vos
postes de l’autorisation de recrutement à l’intégration de l’agent, en informant les services et les candidats de l’état d’avancement de façon réguliére; Développer et promouvoir la marque employeur de la Ville de Marseille; Contribuer aux projets d’évolution et!
ou d’adaptation des activités du service, et/ou aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines. Votre profil Nous avons hâte de vous connaitre
Profil recherché
De formation supérieure en Psychologie du Travail ou en Ressources Humaines, vous disposezd’une
expérience professionnelle significative, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale, Vous êtes reconnu(e) pour votre
rigueurvotre dynamisme, votre sens du service et des responsabilités, ainsi que pour vos excellentes qualités relationnelles,
d’organisation,etdecommunication. Doté(e) d’un fortesprit d’équipe,vous disposezdecapacités d’analyse,desélection et de
négociation adaptées. Vous êtes également force de proposition. vous maitrisez les outils informatiques (pack office), les méthodes
de chasse et d’approche directe ainsi que les principaux job boards et réseaux sociaux professionnels. Vous intégrez la culture du
reporting. Rejoignez-nous Statut: Titulaire de la fonction publique ou contractuel. Salaire: composé d’une base indiciaire liée au
grade + primes liées à la fonction et à l’expérience acquise + prime de fin d’année. Emploi: à temps plein, travail du lundi au vendredi.
Organisation selon des plages de travail fixes et variables, possibilité de télétravail, en bonne adéquation avec l’organisation du
service. Vos avantages: * 25jours congés annuel + RU selon cycle de travail et possibilité d’épargne temps. * Participation aux frais
de mutuelle et de transports en commun.’ Titres-restaurant. Votre lieu de de travail 13, Boulevard de Dunkerque-13002 Marseille
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260917000415 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.