Chargé·e de suivi exploitation et maintenance des stations d’épuration boues activées — Grand Bourg Agglomération
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En bref
Chargé·e de suivi exploitation et maintenance des stations d’épuration boues activées — Grand Bourg Agglomération, à Bourg-en-Bresse (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand Bourg Agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé·e de suivi exploitation et maintenance des stations d’épuration boues activées |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Bourg-en-Bresse (Ain) 3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O001260213000983 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des techniciens territoriaux : catégorie B) ou CDI de droit privé (groupe V-2 de l’accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l’Eau)
Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l’ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein du service exploitation assainissement, nous recrutons un(e) chargé(e) de suivi exploitation et maintenance des stations d’épuration boues activées h/f.
37 heures réparties sur 4,5 jours ou 5 jours / semaine. Poste éligible au télétravail
Horaires variables
Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l’Eau (3 rue Joseph Mandrillon – 01000 Bourg-en-Bresse),
Déplacements sur le territoire avec un véhicule de service - Permis B requis
Port de charges de plus de 10 kg – Travail en milieu confiné, en présence d’eaux usées / de réactifs chimiques / de germes pathogènes, travail en zone ATEX. – Travail en extérieur et en hauteur
Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire
+ avantages sociaux (CNAS)
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du service exploitation assainissement, vous assurez l’exploitation et la maintenance des stations d’épuration gérées en prestation de service et suivez la maintenance de 2nd niveau sur les stations d’épuration à boues activées:
Assurer la gestion opérationnelle de l’exploitation et de la maintenance des ouvrages de traitement des eaux usées du périmètre en régie avec prestations de service :
- Veiller aux conditions de continuité de service et de disponibilité des installations,
- Apporter un appui technique aux prestataires, à l’exploitation, au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements, à l’interprétation des données, à la mise en place d’indicateurs, à la gestion des réactifs, etc
- Piloter les interventions extérieures de travaux et de maintenance des ouvrages
- Accompagner les entreprises extérieures et veiller au respect de la bonne application des règles de sécurité sur site,
Organiser la maintenance de 2nd niveau pour l’ensemble des stations boues activées en coopération avec les responsables de sites :
-Veiller aux conditions de continuité de service et de disponibilité des installations
- Programmer les opérations de maintenance lourdes en optimisant les temps d’arrêt des machines
- Mener des actions préventives
Gérer les marchés inhérents aux projets :
- Etablir les cahiers des charges pour la constitution des marchés publics,
- Rédiger les pièces et participer aux consultations,
- Analyser les offres,
- Assurer le suivi technique et administratif des marchés
Administrer et suivre la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) :
- Poursuivre le déploiement de la GMAO sur l’ensemble des stations boues activées
- Administrer et tenir à jour la base de données,
- Renseigner la base de données en tant qu’utilisateur (prise en compte, attribution, compte rendu, suivi de la réalisation, compteurs, etc.)
Profil recherché
- Formation technique supérieure en traitement de l’eau ou environnement,
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers,
- Principes et techniques de diagnostic des pannes,
- Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget,
- Techniques de maintenance et d’entretien du matériel,
- Connaissance du processus et des procédures administratives d’achat public,
- Habilitation électrique H0V BR BC,
- Formation ATEX,
- Formation CATEC,
- Analyse,
- Esprit critique et observation,
- Force de proposition,
- Organisation,
- Autonomie et adaptabilité,
- Coordination,
- Réactivité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001260213000983 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.