Chargé.e mission développement économique — Agglomération Creil Sud Oise
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En bref
Chargé.e mission développement économique — Agglomération Creil Sud Oise, à Creil (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Agglomération Creil Sud Oise Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé.e mission développement économique |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Développeur ou développeuse économique, Chef ou cheffe de projet développement territorial |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Action économique |
| Lieu de travail | Creil (Oise) 24 rue de la villageoise, Creil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | « Statutaire + RIFSEEP / CNAS / Carte tickets restaurant / Participation mutuelle et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O060260323000632 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la première zone d’emploi et du premier bassin de vie du département de l’Oise, la Communauté d’agglomération Creil Sud Oise (ACSO) est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France.
L’ACSO accueille un tissu économique dense et diversifié (plus de 2 100 entreprises employeuses et 600 hectares de zones d’activités), et un entrepreneuriat fort. Elle se distingue également par son histoire industrielle forte et par une capacité de transformation engagée, depuis trois décennies, conséquence de la désindustrialisation massive qui a touché la France. Avec un taux de chômage encore élevé, la capacité du territoire à continuer d’accueillir des entreprises pour créer de nouveaux emplois reste un défi majeur.
Le territoire bénéficie déjà d’une connexion rapide à Paris par le train (à 30 minutes), et va voir son attractivité renforcée dans les prochaines années par de nouvelles infrastructures. D’une part, la mise en service de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2028 va mettre le bassin creillois à moins de 20 minutes en train de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle. D’autre part, le projet de Canal Seine-Nord Europe pourrait permettre aux entreprises locales d’être connectées aux grands ports maritimes du nord de l’Europe, en complément de la liaison existante avec les ports du Havre et de Rouen.
Pour concrétiser ce potentiel, l’ACSO met en œuvre une stratégie de développement économique qui repose sur 4 axes :
- Requalifier les friches économiques et redynamiser les zones d’activités, pour améliorer l’offre d’accueil des entreprises
- Détecter et soutenir les projets d’implantation et de développement d’entreprises pour créer de nouveaux emplois
- Sécuriser les projets de création d’entreprises pour un entrepreneuriat pérenne
- Sensibiliser les publics sur les opportunités professionnelles locales
Par ailleurs, l’ACSO est engagée pour développer de nouvelles filières économiques en lien avec la transition écologique, qui doivent contribuer au renouvellement de l’image du bassin creillois.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
Projets d’implantations d’entreprises
- Détecter les opportunités foncières et immobilières pour l’accueil d’entreprises, en lien avec les partenaires (communes, gestionnaires de parcs d’activités, agences immobilières, promoteurs, …)
- Orienter les prospects vers les solutions adaptées à leurs besoins (locaux ou terrains)
- Communiquer sur les atouts du territoire et les sites disponibles pour attirer de nouvelles entreprises
Parcours immobilier et foncier des entreprises locales
- Assurer le suivi d’un portefeuille d’entreprises, en particulier les TPE/PME, et analyser leurs besoins immobiliers et fonciers (extension, relocalisation)
- Approfondir l’observatoire des fonciers économiques de l’ACSO, pour tendre vers une spécialisation des zones d’activités du territoire
Investissements industriels
- Identifier les projets d’investissements des industriels locaux, et leurs besoins en recrutement
- Orienter les entreprises vers les solutions de financement pour sécuriser leurs projets
Missions annexes :
Tous les membres de l’équipe sont mobilisés, outre leurs missions principales, sur des missions transversales :
- Animer et valoriser l’écosystème local, par l’organisation d’événements et la production de contenus, en lien avec la Direction de la Communication et des Relations Extérieures
- Aider à la prise de décision des élus, par la préparation des commission économie, la rédaction des délibérations et l’enrichissement de l’observatoire économique
- Contribuer à la préparation et à la bonne exécution budgétaire du service
Profil recherché
Fonctionnaire ou titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 ou plus, justifiant d’une formation en économie/commerce, aménagement, urbanisme, sciences politiques ou développement territorial, avec :
- Une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, mais également des acteurs publics et privés impliqués dans les dossiers économiques des territoires,
- Esprit d’initiative, aptitudes pour animer un réseau et fédérer des acteurs autour d’un projet
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Intérêt prononcé pour le travail de terrain et doté d’un fort sens du relationnel
- Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur l’ACSO et le département)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060260323000632 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.