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Chargé(e) suivi fluidité parcours résidentiels & lgt d'abord — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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Chargé(e) suivi fluidité parcours résidentiels & lgt d'abord — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77), à Melun (Seine-et-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) suivi fluidité parcours résidentiels & lgt d'abord
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailMelun (Seine-et-Marne)
20 QUAI HIPPOLYTE ROSSIGNOL 77010 MELUN CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2430911
SourceChoisir le service public

Les missions

Le/la Gestionnaire chargé(e) du suivi de la fluidité des parcours résidentiels et du Plan Logement d'Abord :

  • en lien avec les orientations nationales, suit les besoins du territoire
  • assure le travail administratif
  • participe aux dialogues sur les obligations et les objectifs qui leur sont assignés
  • assure le suivi de l'activité, des capacités et de la qualité de l'offre, notamment à travers d'enquêtes
  • contribue au pilotage des transformations et évolutions de l'offre et accompagne sa mise en oeuvre
  • participe aux actions dans le cadre du Logement d'abord et de la commission préfectorale de fluidité
  • assure le suivi des demandes de solutions adaptées aux situations complexes
  • réalise des analyses, bilans et notes d'aide à la décision pour la direction et le corps préfectoral
  • coordonne les échanges en interne avec les agents gérant le contingent préfectoral dans le parc social et en externe avec l'ensemble des parties prenantes

Profil recherché

  • Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques -

niveau pratique requis

  • Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau expert requis

Savoir rédiger - niveau expert requis

Savoir travailler en équipe -

niveau maîtrise requis

  • Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis

savoir communiquer -niveau expert

requis

savoir s'adapter - niveau expert requis

Conditions particulières d'exercice

Numéro renoirh : E000034547

Groupe RIFSEEP : 3

Déplacements sur toute la Seine-et-Marne et Paris

Informations complémentaires

Ne pas candidater en ligne, prendre directement contact avec :

Pour plus de renseignements :

L'employeur se présente

En Seine-Et-Marne, la stratégie du Logement d'Abord repose notamment sur la facilitation du parcours résidentiel vers et dans le logement social pour les publics ciblés par le plan LDA2 décliné au niveau de la Seine-Et-Marne.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2430911 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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