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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité — Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité — Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER, en Martinique. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailMartinique
DIRECTION TERRITORIALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA MARTINIQUE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le05/08/2026
Rémunération« Grille indiciaire PAT - Police Nationale - fonction publique d'état »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA972PNC-126577
SourceChoisir le service public

Les missions

Secrétariat général

  • Gestion administrative du personnel (mutations, avancement,congés maladie, stages, congés

bonifiés, etc...)

  • Traitement des procédures judiciaires (LRPPN/AGORA)
  • Accueil téléphonique
  • Gestion administrative des missions (outre-mer/métropole/étranger)
  • Gestion entretien des locaux (contacts prestataires)
  • Traitement des statistiques de l’activité du service en lien avec le SIRASCO

Profil recherché

  • GROUPE RIFSEEP : 1

Connaissances techniques :

-Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
  • Avoir des compétences juridiques/niveau initié/requis

Savoir-faire

  • Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
  • Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
  • Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

Savoir-être

  • Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis
  • Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein

de la direction et permettent également un enrichissement du parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Les formulaires sont disponibles ne cliquant sur les liens suivants :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx

Fondement juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail en régime hebdomadaire de 39 H – 22 jours ARTT.

Poste nécessitant une grande polyvalence -discrétion- disponibilité – rigueur.

Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de l’OFAST, Commissaire de Police:

Adjoint au chef d’antenne OFAST, commandant de police :

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :

  • Activités du service

Police judiciaire lutte contre le trafic international de stupéfiants

  • Composition et effectifs du service

42 agents travaillant dans un cadre interministériel (police / gendarmerie / douanes / Marine

Nationale / officier de liaison étranger)

1 commissaire de police, 3 officiers, 27 CEA, 6 gendarmes, 3 administratifs,

1 officier de liaison espagnole, 1 officier de la Marine Nationale

Liaisons hiérarchiques

  • Le Chef de l’antenne Ofast Caraïbe
  • Adjoint au chef d’antenne

Liaisons fonctionnelles

SATPN, Marine Nationale, Justice, Préfecture de Martinique, OFAST Central

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA972PNC-126577 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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