Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Chef BRIA*K-OI/EXPL/BRIA — Direction Générale de l'Aviation Civile

Saint-Denis · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie B
Enregistrer

En bref

Chef BRIA*K-OI/EXPL/BRIA — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Générale de l'Aviation Civile
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef BRIA*K-OI/EXPL/BRIA
CatégorieB
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailSaint-Denis (La Réunion)
97408-ST DENIS CEDEX 9
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le24/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceDGAC-AVE-128420-CAT-B
SourceChoisir le service public

Les missions

Sous l'autorité du chef de la division exploitation :

Missions principales :

  • Est responsable de l'organisation et du fonctionnement du BRIA
  • Encadre les personnels du BRIA
  • Est chargé du suivi de la documentation opérationnelle : MANEX BRIA, fiches réflexes, manuel de formation, ..
  • Organise des réunions trimestrielles BRIA
  • Contribue à l'élaboration et valide le tour de service du BRIA
  • Est responsable de la formation et du maintien des compétences des agents BRIA
  • Gère l'information aéronautique en coordination avec le correspondant IA
  • Est responsable de la transmission des données statistiques collationnées par les agents BRIA
  • Participe à la démarche qualité en tant que référente du processus s3
  • Contribue à l'élaboration des statistiques des mouvements de trafic de Roland Garros, Pierrefonds, Mayotte
  • Contribue à la correction et à la validation journalière des fichiers SIGMA importés dans ARNO afin de valider les redevances RSTCA et ROC

Autres activités :

  • Suppléant pour l'information aéronautique pour le SNA/OI
  • Participe aux réunions de la division exploitation
  • Peut participer à la permanence opérationnelle du SNA-OI (fonction RPO)

Responsabilités en matière de sécurité/qualité/sûreté/environnement :

  • Met en oeuvre les procédures système de management s'appliquant à ses activités, notamment :
  • Notifie les événements relatifs à la sécurité dont il a connaissance
  • Prend en compte les résultats et les préconisations issus du REX
  • Participe aux commissions locales de sécurité si nécessaire

Profil recherché

Niveaux de compétence :

[1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé, 4- Expertise]

Savoir-faire

  • Utiliser les outils bureautiques [Niveau 3]
  • Assurer un suivi mensuel et journalier des dossiers [Niveau 2]
  • Rédiger des notes d'information [Niveau 3]

Qualités et savoir-être

  • Sens de l'organisation [Niveau 4]
  • Rigueur, discrétion [Niveau 4]
  • Sens des relations humaines [Niveau 3]

Connaissances

  • Documentaire : Annexes OACI, EASA, AIP
  • Réglementation de la CA
  • Organisation de la DGAC
  • Environnement aéroportuaire

Management

  • Animer une équipe [Niveau 4]
  • Capacité de négociation [Niveau 3]

L'employeur se présente

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.

Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).

La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Responsable de service et direction » à La Réunion.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Direction Générale de l'Aviation Civile

Offres similaires à La Réunion

Toutes les offres d'emploi Responsable de service et direction à La Réunion →

Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128420-CAT-B publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.