Chef d'équipe/ responsable entretien à la piscine municipale (h/f) — Mairie de Vanves
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En bref
Chef d'équipe/ responsable entretien à la piscine municipale (h/f) — Mairie de Vanves, à Vanves (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vanves Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe/ responsable entretien à la piscine municipale (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Vanves (Hauts-de-Seine) Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 19/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | O092261020000408 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un chef d'équipe/responsable de l'entretien pour la piscine municipale.
Sous l'autorité du responsable de la piscine municipale, vous organisez et participez à l'entretien, l'accueil et la surveillance de la piscine.
Missions et conditions d'exercice
Entretien :
- Organisation et suivi du protocole d'entretien
- Formation et suivi quotidien des agents sur leurs missions d'entretien
- Suivi des commandes et inventaires des produits d'entretien pour le service
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de la piscine
- Entretien et nettoyage des salles annexes du bâtiment
- Entretien des abords du bâtiment
- Participation active aux vidanges
Accueil/régie :
- Encaissement des droits d'entrée
- Renseignements aux usagers de la piscine
- Accueil téléphonique
- Participation aux manifestations sportives
Surveillance :
- Accueil et accompagnement des usagers de la piscine
- Gardiennage des vestiaires, des cabines
- Application du règlement intérieur, POSS et notes de service
- Ouverture et fermeture de l'ensemble de la piscine
- Participation à l'accueil des usagers des salles annexes et à l'ouverture/fermeture de ces salles
CHAMP RELATIONNEL :
- Personnel de la piscine, sa hiérarchie administrative
- Le public
- Les associations locales
- Le personnel de l'Education Nationale
- Les centres de loisirs de la ville
- Les services municipaux
Conditions d'emploi :
- Prise de fonction : à partir du 01 août 2023
- Temps de travail : complet
- Disponibilité soirs et week-end
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d'entreprise ou service de livraison de repas sur site
- Politique active de formation des agents
Profil recherché
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE:
- Compétences en management d'équipe
- Discrétion et confidentialité
- Connaissance des procédures de nettoyage et des produits
- Maitrise des différents outils d'entretien
- Rigueur sur l'hygiène
- Travail en autonomie et en équipe
- Grande disponibilité
- Adaptation à l'évolution du service
- Bonne communication verbale et écrite
- Maîtrise de l'outil informatique, Outlook, logiciel de caisse
- Savoir nager
L'employeur se présente
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261020000408 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.