Chef d'exploitation des stations d'épuration périphériques (H/F) — Grand Lac - communauté d'agglomération

Exploitation

• Conduite et optimisation des process de traitement des sites de traitement des eaux usées y compris le bassin de stockage-restitution et canalisation de refoulement
• Élaboration des plannings hebdomadaires d'exploitation des sites et des plannings de maintenance
• Supervision et suivi des opérations de pompage et traitement des boues et consommations de réactifs
• Mise en oeuvre et suivi des contrôle réglementaires (organisation des audits avec la cellule MAQ et le SATESE)
• Pilotage de la politique de maintenance des sites en collaboration avec l'équipe de maintenance
• Pilotage de la télégestion, suivi de la programmation des automates et remontée des informations en lien avec le responsable maintenance, la cellule R2D2 et la cellule MAQ
• Elaboration et animation d'un plan pluriannuel d'entretien des installations en collaboration avec les responsables de la cellule exploitataion des stations d'épuration

Travaux

• Analyse et définition des travaux d'entretien et d'exploitation à réaliser
• Consultation, encadrement et suivi technique des entreprises intervanant pour la réalisation de travaux d'exploitation avec la rédaction des plans de prévention et des autorisations d'intervention
• Participation au suivi des études des réhabilitations des STEP de Chautagne

Encadrement

• Organisation et suivi des tâches d'exploitation et des opérations d'entretien et de maintenance de ses équipes

Dans le cadre de ses missions, l'agent assure une semaine d'astreinte par mois, selon un roulement avec trois autres membres de l'équipe

• Expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur de l'eau
• Maîtrise des techniques de l'assainissement, collecte, transport et particulièrement des process de traitement
• Règlementation associée à la collecte, transport et traitement des eaux usées
• Maitrise des règles d'hygiène et sécurité au travail et de leur application
• Maitrise en maintenance électromécanique, automatisme, hydraulique, métrologie
• Délégation et coordination avec ses collaborateurs
• Capacité d'organisation du temps et des tâches
• Degré d'autonomie élevé
• Bon relationnel et pédagogie vis-à-vis de ses collaborateurs
• Dynamisme, intégrité et esprit d'équipe
• Permis B requis

Conditions :

• Poste à pourvoir : janvier 2027
• Temps de travail : temps complet, soit 36h par semaine + 6 RTT
• Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
• Recrutement en CDI de droit privé
• Rémunération : selon grille de rémunération de l'Accord local de la régie de l'eau et de l'assainissement (à partir du 1er niveau : 28 442 € brut annuel + prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
• Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'expérience que nous appliquons

Type de poste : Titulaire