Chef de la cellule surete et investigation — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
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En bref
Chef de la cellule surete et investigation — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG, dans le Bas-Rhin. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de la cellule surete et investigation |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Bas-Rhin Direction des Services pénitentiaires du Grand Est |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | « Groupe RIFSSEP : 1 » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | 2026-2441005 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le Chef de la cellule sûreté exerce ses fonctions au sein du Département des systèmes d'information de la Direction interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg. Il intervient en qualité de référent technique sur le domaine de la sûreté numérique pour l'ensemble des établissements, qu'ils soient en milieu fermé ou en milieu ouvert, relevant de cette direction interrégionale.
En premier lieu, il apporte son expertise technique concernant la sécurisation des accès et des barrières périmétriques. Il assure ainsi le suivi des barrières périmétriques, des systèmes de contrôle d'accès et des technologies de biométrie, afin de garantir l'intégrité des sites.
Ensuite, il supervise les dispositifs de détection et de surveillance. Ses missions couvrent dès lors le support technique relatif aux alarmes, aux boutons coup-de-poing ainsi qu'aux systèmes de vidéoprotection, veillant à ce que ces outils répondent aux besoins opérationnels des établissements.
Par ailleurs, le titulaire du poste est le point de contact technique pour les systèmes de brouillage.
En outre, il agit en qualité de référent technique sur les moyens des radiocommunications des établissements et sur les systèmes d'interphonies.
Enfin, en tant que référent technique au niveau de la direction interrégionale, il accompagne les établissements dans l'évolution de leurs équipements, tout en assurant l'interface entre les besoins du terrain et les orientations du Département des systèmes d'information.
Nombre d’agents à encadrer : 2
✔ A ✔ B
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un ordinateur portable doté d’une connectivité 4G,
Un téléphone portable de type smartphone avec une ligne professionnelle,
L’accès aux véhicules de service afin d’assurer les déplacements attendus.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances :
Systèmes de sûreté (Vidéoprotection, Biométrie, etc.)
Dispositifs de détection et d'alerte (Alarmes, Boutons coup-de-poing)
Radiocommunications et systèmes d'interphonies
Technique des réseaux informatiques
Maîtrise des outils informatiques (Excel, MS Project)
Savoir-faire
Expertise et conseil technique sur les dispositifs de sûreté
Pilotage et suivi technique des équipements
Rédaction de spécifications techniques
Analyse des besoins opérationnels du terrain
Interface technique entre les établissements et le DSI
Gestion de la relation avec les prestataires techniques
Méthodologie d'organisation et de suivi
Savoir rendre compte
Savoir être
Organisé, rigoureux, Réactivité et gestion des priorités diplomatie
Sens aigu du relationnel et des responsabilités
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience DAP souhaitée et connaissance de l’environnement métier en milieu fermé et ouvert
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations assurées en interne.
Perspectives d’évolution professionnelle
Chargée/Chargé de méthodes, outils et qualité pour le numérique et les systèmes d’information et de communication
Conditions particulières d'exercice
Durée d’affectation attendue sur le poste :
3 ans
La procédure de votre recrutement
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité
Informations complémentaires
Organisation de travail : Télétravail envisageable après les 3 mois qui suivent la prise de poste
Restauration : Restaurants administratifs à proximité du siège de la DISP
Accessibilité en transport / Parking : Train, BUS, Stationnement possible.
Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la période de mobilité.
Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.
Renseignements et candidature
L'employeur se présente
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG
Le service
Le Département des Systèmes d'Information participe, à la conception et à la planification des orientations stratégiques nationales et interrégionales dans le domaine des systèmes d'information puis à leur mise en œuvre opérationnelle sur les 40 structures du ressort de la DISP: Etablissements Pénitentiaires et SPIP (Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation).
Composition et effectifs du service
- d’un chef de département et d’un adjoint
- d’un pôle administratif et financier
- d’une Unité Technique (UT)
- d’une Unité Fonctionnelle (UF)
- d’une cellule intégrant un Correspondant Local des Systèmes d’Information (CLSI) du siège de la DISP
- d’un coordinateur du réseau des CLSI
- d’une cellule sureté avec un chef de projet des infrastructures et des systèmes de sureté
Votre hiérarchie
La chefferie du Département des Systèmes d'Information constituée d’un Chef de Département et de son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
Les chefs de projets nationaux, les directions d’applications, les départements de Missions et de Moyens de la DISP, les établissements/SPIP, les partenaires externes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2441005 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.