Chef de la restauration EHPAD — CCAS de Plancoët
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En bref
Chef de la restauration EHPAD — CCAS de Plancoët, à Plancoët (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Plancoët Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de la restauration EHPAD |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Cuisinier ou cuisinière |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Plancoët (Côtes-d'Armor) 13, Francis Cade, Plancoët |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire de la FPT + cti + IFSE » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O022261106001162 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Présentation de l'établissement
L'EHPAD Le Petit Bily, établissement public géré par le CCAS de Plancoët, accueille 82 résidents.
La restauration est assurée sur place par une équipe composée de trois cuisiniers, dont le chef de restauration, et de cinq agents de service affectés à la restauration.
Au-delà de la préparation des repas quotidiens, le service restauration participe à la vie de l'établissement à travers des repas à thèmes, des animations culinaires (crêperie, notamment) et des activités associant les résidents, telles que l'épluchage des légumes ou la confection de gâteaux.
Compétences et qualités attendues :
Capacité d'organisation et d'anticipation ;
Aptitude au management et au travail en équipe ;
Rigueur et sens des responsabilités ;
Autonomie et force de proposition ;
Sens du service public et attention portée à la qualité de vie des résidents.
Conditions d'emploi
Employeur : CCAS de Plancoët – EHPAD Le Petit Bily.
Lieu de travail : Plancoët (Côtes-d'Armor).
Type de recrutement : à préciser.
Temps de travail : à préciser.
Rémunération : selon profil et conditions statutaires de la fonction publique territoriale.
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS de Plancoët, à l'attention de la direction de l'EHPAD Le Petit Bily.
Missions et conditions d'exercice
Missions
Sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'établissement, vous assurez la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement du service restauration.
Production et qualité des repas
Organiser et superviser la confection des repas réalisés sur place, dans le respect des menus et des besoins nutritionnels des résidents ;
Garantir la qualité gustative et la présentation des préparations ;
Veiller à l'adaptation des repas aux besoins des résidents, notamment par la réalisation de textures modifiées et la prise en compte des régimes alimentaires particuliers ;
Participer à la diversification des prestations et proposer des animations culinaires et des repas à thèmes ;
Favoriser, lorsque cela est possible, la participation des résidents à certaines activités culinaires.
Gestion des approvisionnements et des stocks
Évaluer les besoins et assurer les commandes de denrées alimentaires ;
Contrôler les livraisons et la qualité des produits ;
Assurer la gestion des stocks et veiller à la maîtrise des coûts alimentaires ;
Limiter le gaspillage alimentaire.
Encadrement et organisation des équipes
Encadrer et animer l'équipe de cuisine composée de trois cuisiniers, dont le chef de restauration, ainsi que les cinq agents de service affectés à la restauration ;
Organiser le travail, répartir les tâches et élaborer les plannings ;
Veiller à la bonne coordination des activités entre la cuisine et le service en salle ;
Accompagner les agents dans leurs missions et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Hygiène, sécurité et entretien
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment de la méthode HACCP ;
Assurer le suivi des procédures et des contrôles sanitaires ;
Veiller à l'entretien et à l'hygiène des locaux et des matériels ;
Assurer le suivi de la maintenance courante des équipements.
Profil recherché
Profil recherché
Formation en cuisine ou en restauration collective (CAP, BEP, Bac professionnel ou équivalent) ;
Expérience souhaitée en restauration collective, idéalement en établissement médico-social ;
Bonne connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de la méthode HACCP ;
Maîtrise des techniques culinaires et des préparations à textures modifiées ;
Expérience ou aptitude confirmée à l'encadrement d'une équipe.
Compétences et qualités attendues :
Capacité d'organisation et d'anticipation ;
Aptitude au management et au travail en équipe ;
Rigueur et sens des responsabilités ;
Autonomie et force de proposition ;
Sens du service public et attention portée à la qualité de vie des résidents.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261106001162 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.