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Chef de programme*C-SO/TECH/QSID — Direction Générale de l'Aviation Civile

Mérignac · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 7 joursCatégorie A
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En bref

Chef de programme*C-SO/TECH/QSID — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Mérignac (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Générale de l'Aviation Civile
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef de programme*C-SO/TECH/QSID
CatégorieA
Métier(s)Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailMérignac (Gironde)
33692-MERIGNAC CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le24/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceDGAC-AVE-128018-CAT-A
SourceChoisir le service public

Les missions

ACTIVITES DU POSTE

Le chargé de projet OCS (Outils Communs de Supervision) est un point focal pour la modernisation des

outils communs de supervision. Il peut également assurer l'évolution matérielle et logicielle d'un ou

plusieurs systèmes en service.

Le périmètre comprend en particulier les systèmes suivants :

  • SIAM
  • EPEIRES
  • STS DIVERSE
  • Platine d?alarmes
  • STC

Concernant la STS Diverse et la platine d'alarme, il s'appuie sur des compétences techniques dans les

pôles ATM et CNS qu'il coordonne.

Concernant la STC, jusqu'aux mises en service 4FLIGHT et NVCS, il assure un MCO minimal de type

« best effort ».

Il peut également coordonner des projets péri-opérationnels ainsi que la coordination et suivi des travaux

dans les espaces utilisés par les superviseurs.

Dans ce cadre du périmètre ainsi défini, l?agent assure les fonctions suivantes :

  • Il travaille sur ces sujets en coordination avec les pôles ATM, CNS et les partenaires DSNA (DO et DTI)
  • Il est responsable de la mise en service et du suivi de ces équipements
  • Il coordonne ses activités au sein du Service Technique et avec le Service Exploitation,
  • Il s?assure du bon déroulement et du respect du planning et des jalons,
  • Il participe à l'élaboration des spécifications techniques des équipements et des budgets nécessaires,
  • Il participe aux activités de maintien en condition opérationnelle des Outils Commun de Supervision,
  • Il gère les différents contrats de maintenance liés à ces systèmes OCS,
  • Il participe à des groupes de travail nationaux ou locaux
  • Rend compte à ses supérieursDispense des formations dans son domaine de compétence,
  • Il analyse les incidents, rédige les FFT et s?assure de la prise en compte des dysfonctionnements par les

instances spécialisées pour la partie outils communs de supervision

  • Il participe à la réalisation des MISO pour la partie outils communs de supervision
  • Il participe au transfert de compétences du domaine OCS vers les agents du service
  • S'assure de la mise à jour de la documentation, des consignes opérationnelles,
  • Participe à l'élaboration des spécifications techniques des équipements, des budgets de fonctionnement et

dans son périmètre d'expertise,

  • Peut se voir confier la responsabilité de chef de projet,
  • Participe à des groupes de travail d'intérêt national ou local hiérarchiques,

Profil recherché

COMPETENCES

Connaissances

  • Connaissances de l'environnement local, national
  • Connaissance des domaines technique et réglementaire de son domaine
  • Technique de gestion de projet
  • Compétence en matière de communication écrite et orale
  • Anglais

Savoir-faire

  • Savoir travailler en équipe, écouter, donner un avis technique
  • Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et le sens des relations humaines
  • Etre rigoureux et méticuleux
  • Savoir évaluer la situation et les risques
  • Dynamique et adaptable
  • Etre clair et concis

FORMATION D'INTEGRATION :

  • Formation relative OCS : Ader, Panorama

L'employeur se présente

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.

Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).

La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.

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Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128018-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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