Chef de programme*K-N/TECH — Direction Générale de l'Aviation Civile
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En bref
Chef de programme*K-N/TECH — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Lesquin (Nord). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de programme*K-N/TECH |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Lesquin (Nord) 59814-LESQUIN CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | DGAC-AVE-128089-CAT-A |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
ACTIVITES DU POSTE :
Génériques :
-Appelé à assurer l'intérim du Chef ST
En coordination avec le chef de service :
-Anime, oriente et coordonne les projets techniques du service
-Peut être amené à assurer l'intérim des chefs de subdivision
-Participe à la permanence opérationnelle du SNA/Nord
-Peut participer aux jurys de qualification
-Assure la coordination transversale des subdivisions techniques et maintenances
-Participe à l'interface avec les prestataires extérieurs et les gestionnaires
-Peut être amené à participer aux GT nationaux relatifs aux services techniques
Sécurité - Qualité - Sûreté - Environnement :
Le chef de service est responsable de la mise en oeuvre dans son service de la politique SMI définie par la DO et le Chef SNA Nord, de la performance et du respect de l'application des procédures relatives à la gestion de la sécurité et de la qualité. Le Chef de programme peut assister le Chef ST dans ses responsabilités, à ce titre :
-Coordonne le suivi des études de sécurité du service
-Participe aux revues de processus R2 et S4
-Gère et assiste aux revues des études de sécurité (du ST et SNA/N)
-Participe aux audits
Dans son domaine de responsabilité il s'assure que la politique sécurité / qualité, et que les procédures sont mises en oeuvre et :
-S'assure de la mise en oeuvre de l'ensemble du système de management intégré de la DSNA
-S'assure au sein du service de la fonction de suivi sécurité / qualité, de la mise en oeuvre et du suivi des actions correctives et préventives
-S'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
-S'assure de la compétence des personnels
Profil recherché
Spécifiques :
-Peut être amené à assurer le pilotage et la synergie du changement dans le cadre de la réorganisation de l'ensemble du ST/SNA-N
-Participe à l'élaboration des programmes budgétaires d'investissement
-Participe au recueil, l'analyse et le retour d'expérience relatifs aux évènements techniques signalés par la supervision technique ou la tour de contrôle
-Participe à l'analyse et au retour d'expérience relatif aux événements opérationnels ayant une composante technique
-Coordonne les sujets relatifs à la disponibilité opérationnelle des systèmes techniques du SNA/N et des aides et moyens extérieurs qui lui sont rattachés directement ou dans le cadre d'une convention
-Peut se voir confier des missions ad hoc après avis hiérarchique
-Anime en tant que de besoin la réunion de coordination projet afin de garantir le bon fonctionnement des projets en charge par le service technique.
COMPETENCES :
(Préciser le niveau de compétence : 1- Elémentaire, 2- Général, 3- Détaillé, 4- Expertise)
Techniques de base :
-(3) Connaître l'organisation de la DGAC
-(4) Connaître les systèmes et installations techniques Navigation aérienne
-(3) Connaître les normes techniques adaptées
-(3) Connaître les règles de gestion de la commande publique
-(4) Savoir suivre le programme de génie civil
-(3) Savoir suivre les programmes budgétaires d'investissement et de fonctionnement
-(4) Savoir animer une équipe
-(3) Connaître les méthodes de gestion de projets
-(4) Savoir définir les objectifs et suivre leur réalisation
Qualités requises :
-(4) Savoir appréhender de façon globale un problème
-(4) Avoir le sens des relations humaines
-(4) Etre réactif (capacité d'analyse et de synthèse)
-(3) Aptitude à la rédaction de notes
-(4) Avoir le sens de l'organisation
-(3) Capacités d'anticipation et faire preuve d'esprit de décision tout en identifiant les risques potentiels
-(4) Disponibilité
-(4) Savoir rendre compte et déléguer
-(3) Savoir gérer des sollicitations fréquentes et imprévues
-(3) Analyser et distinguer les besoins prioritaires
-(4) Etre rigoureux
*Niveau de compétence souhaité pour les techniques de bases :
1-Elémentaire, 2-Général, 3-Détaillé, 4-Expertise
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :
Corps technique de catégorie A
FORMATION D'INTEGRATION :
Connaissance approfondie des systèmes de la NA
Management
Gestion de projets
Présentation SMI dispensée par le RSMI
Formation études de sécurité transformation du SMS rég.373
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
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Documents pour la candidature
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128089-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.