Chef de projet déploiement F/H — Siège de l'AP-HP
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En bref
Chef de projet déploiement F/H — Siège de l'AP-HP, à Paris (Paris). Fonction publique hospitalière. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Employeur | Siège de l'AP-HP Établissement de santé |
|---|---|
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Chef de projet déploiement F/H |
| Métier(s) | Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24394 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Envie de donner du sens à votre expertise numérique et d'avoir un impact à grande échelle ?
La Direction des Services Numériques de l’AP-HP recrute, en CDD de 8 mois (remplacement de congé maternité), son/sa Chef.fe de projet déploiement – Lien ville-hôpital & Imagerie. Une mission courte, mais au cœur de deux projets structurants pour l’hôpital public.
Le numérique est un levier majeur pour décloisonner les parcours de soins : partager l’information avec les professionnels de ville et faciliter l’accès des patients et de leurs médecins à l’offre et à l’expertise de l’AP-HP. L’AP-HP décline ainsi les grands programmes nationaux (HOP’EN 2, Hospiconnect) autour des outils socles du numérique en santé.
En parallèle, l’imagerie médicale change d’outil : le déploiement d’une nouvelle solution RIS mobilisera 2 000 professionnels (radiologues, MERM, IDE, secrétaires médicales), avec un démarrage sur 3 sites pilotes à sécuriser en 2027.
En tant que chef.fe de projet déploiement, vous piloterez la déclinaison opérationnelle de ces projets sur le terrain, au plus près des équipes, pour que ces outils soient réellement adoptés. Vous vous appuyez pour cela sur des chargés de déploiement et sur la méthode d’accompagnement au changement du domaine Déploiement & Formation.
Ce poste intègre 2 dimensions :
1. Le lien ville-hôpital
- Promotion des services socles du numérique en santé : DMP, Mon Espace Santé, MSSanté et Santélien (e-parcours)
- Formation aux outils d’accès à l’offre et à l’expertise de l’AP-HP, déclinés du plan patient de l’institution
- Déclinaison opérationnelle du programme Hospiconnect (authentification à 2 facteurs)
2. Le déploiement de la nouvelle solution d’imagerie (RIS)
- Structuration et exécution du plan de communication à destination de 2 000 professionnels (radiologues, MERM, IDE, secrétaires médicales)
- Préparation opérationnelle, méthodologique et terrain des 3 sites pilotes
En fonction de l’actualité et des priorités, vous pourrez aussi être amené à suivre d’autres projets, notamment autour du changement de notre DPI (avec l’arrivée de Care4U)
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de la DSN, les directions de l’AP-HP, les GHU et les partenaires institutionnels (Agence du Numérique en Santé, ARS Île-de-France, GRADeS SESAN).
Profil recherché
Formation & Parcours : Bac+5 (École d'ingénieur, de commerce, Sciences Po ou universitaire) en management des SI ou de la santé. Une expérience en cabinet de conseil ou dans un contexte similaire est un vrai plus.
Expérience : Au moins 3 ans dans la gestion de projets numériques complexes (secteur sanitaire ou public de préférence). Une connaissance de l’écosystème du numérique en santé (DMP, MSSanté, ANS, GRADeS) ou de l’imagerie médicale sera appréciée.
Vos atouts : Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de la conduite du changement, Aisance dans la conception et le pilotage de plans de communication à grande échelle, Capacité à piloter des prestataires et à animer des équipes terrain, Bonne compréhension du cadre administratif (commande publique).
Et humainement ? Vous êtes organisé(e), résilient(e) et pédagogue. Rapidement opérationnel(le) et autonome, vous savez convaincre des publics variés (médecins, soignants, secrétariats) et avez à cœur de rejoindre une équipe humaine et bienveillante
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24394 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.