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Chef de projet en charge du plan France ruralité et du programme Villages d'Avenir — Préfecture du Puy-de-Dôme

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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Chef de projet en charge du plan France ruralité et du programme Villages d'Avenir — Préfecture du Puy-de-Dôme, dans le Puy-de-Dôme. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture du Puy-de-Dôme
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef de projet en charge du plan France ruralité et du programme Villages d'Avenir
CatégorieA
Métier(s)Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailPuy-de-Dôme
Sous-Préfecture d'Ambert
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceMINT_BA063ATA-128328
SourceChoisir le service public

Les missions

  • durée de la mission 3 ans jusqu'au 31/12/2029
  • Groupe RIFSEEP : 3 pour les attachés

Le programme Villages d'Avenir vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d'une dynamique globale, à réaliser Ieurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique. Ce programme vient compléter l'offre d'ingénierie déjà déployée par l'ANCT en zones rurales (Petites Villes de demain, ingénierie sur mesure, dispositif des volontaires territoriaux en administration, territoires d'industrie, etc.) et vise en particulier à favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs d'appui existants (ingénierie, soutien financier) pour lesquels les élus rencontrent des difficultés pour s'en saisir du fait d'un déficit de connaissance et/ou de moyens humains suffisants.

Les principaux thèmes d’appui du programme sont :

Habitat/logement/rénovation du bâti dégradé (construction, réhabilitation, rénovation) ;

Transition énergétique (éclairage public, rénovation énergétique, production d’ENR, biodiversité) ;

Patrimoine et cadre de vie (rénovation, réhabilitation, valorisation touristique) ;

Services et commerces de proximité (mise en réseau avec France Services, lieux de convivialité, tiers lieux, fonds de reconquête du commerce rural) ;

Circuits courts alimentaires et matériaux, valorisation d’un produit local ;

Transition numérique ;

Engagement citoyen/Participation des habitants

Fonctions

Sur le plan France Ruralité :

Déployer en continu le plan France Ruralités en mobilisant les volets solutions, ingénierie, aménités mais aussi soutien économique.

Travailler en mode projet

Assurer l’animation et le suivi particulier des mesures prioritaires choisies dans le cadre de la feuille de route départementale

Sur le programme « villages d’avenir » :

Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l'opérationnalisation des projets en lien avec le délégué territorial/adjoint de l’ANCT et ses équipes et accompagner le maire dans le montage et la réalisation du projet retenu ;

Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens ;

Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents :

  • Le chef de projet travaille en mode collaboratif et en transversalité avec l'ensemble des services de l’État et des opérateurs,
  • Il assurera une remontée d’information régulière qui permettra de clôturer des accompagnements et d’en engager de nouveaux

Outre l'encadrement de proximité, le chef de projet bénéficiera d'une formation, d'un accès à un centre de ressources et d'une mise en réseau au niveau national avec l'ensemble des chefs de projets.

Profil recherché

Compétences/expérience requises :

Sont recherchés des profils bénéficiant d'une expérience conséquente dans les champs suivants :

expérience réussie de montage/pilotage de projet ( conduite de projet)

maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l'environnement...),

expérience pratique des dispositifs de financement publics,

connaissance des écosystèmes d'acteurs en ruralités

curiosité, ouverture, écoute et relationnel fluide,

grande capacité à travailler en réseau/équipe et en partenariats

capacité d'analyse et de synthèse

autonomie, réactivité, disponibilité

capacité à rendre compte

Toute expérience en services déconcentrés de l'État ou en collectivité territoriale d'au moins 2 ans est appréciée.

Conditions particulières d'exercice

Le programme est décliné à l’échelon local par les préfets de département. Les moyens d’accompagnement reposent en particulier sur la création du poste de chef de projet dédié au programme. Celui-ci est placé à l'échelle départementale auprès du préfet et du sous-préfet en charge de la ruralité, pour intervenir en appui des communes lauréates du programme.

Le chef de projet bénéficiera d’une animation locale et nationale qui lui permettra de disposer de séances de formations et d'outils relatifs à l'exercice de sa fonction.

Positionnement géographique du poste : AMBERT avec des déplacements à prévoir sur le département vers les 27 communes lauréates du programme (Cf. carte jointe).

Mise à disposition d’un véhicule administratif pour les déplacements professionnels.

Rattachement hiérarchique : le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Sous-préfet référent ruralité, sous-préfet de l’arrondissement d’Ambert et rattaché fonctionnellement à l'ANCT.

Perspectives :

Ce poste permet de développer une expérience d'accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

Informations complémentaires

Candidature à adresser à :

Perspectives :

Ce poste permet de développer une expérience d'accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

Aides à l'installation

Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.

Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.

Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA063ATA-128328 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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