Chef de projet gestion des évolutions du PLUi (h/f) — Communauté urbaine GPSEO
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En bref
Chef de projet gestion des évolutions du PLUi (h/f) — Communauté urbaine GPSEO, à Mantes-la-Jolie (Yvelines). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Communauté urbaine GPSEO Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projet gestion des évolutions du PLUi (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Ingénieur |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement |
| Lieu de travail | Mantes-la-Jolie (Yvelines) |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O078260922001086 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise a approuvé son PLUi en 2020. Ce document structurant doit aujourd’hui être révisé afin d’assurer sa compatibilité avec le SDRIF-E (2025), d’intégrer les objectifs de la loi Climat et Résilience (ZAN) et d’accompagner les dynamiques territoriales.
Dans le cadre du pilotage global assuré par le responsable de service et le directeur de projet, et en lien étroit avec les élus, vous intervenez en tant que chef de projet au sein de l’équipe pluridisciplinaire dédiée à la révision du PLUi.
Organisation :
Le service planification assure à la fois la planification urbaine (PLUi, RLPi) et la planification environnementale (PCAET et PPBE). Il est rattaché à la Direction Prospective et Planification (D2P). Cette direction fait partie de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire (DGA AT). La D2P regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol.
Sous l’autorité du responsable de service et en étroite collaboration avec les autres chefs de projet, vous êtes en charge du pilotage et du suivi de certaines procédures d’évolution du PLUi prescrites avant le lancement de la révision du PLUi et celles mises en œuvre pour répondre à des enjeux impératifs d’un point de vue opérationnel et calendaire.
Pilotez les procédures d’évolution du PLUi nécessaires à la réalisation de projet (modification, mise en compatibilité),
Concevez, structurez et rédigez les différentes pièces modifiées du PLUi, en veillant à leur cohérence globale, leur qualité technique et leur conformité réglementaire,
Assurez le pilotage et la coordination des acteurs impliqués par ces procédures d’évolution,
Garantissez la qualité des livrables, le respect des délais et la bonne articulation des différentes phases de la procédure,
Veillez à la sécurisation juridique des procédures, en vous assurant du respect du cadre réglementaire applicable et des évolutions législatives en matière d’urbanisme,
Participez à l’élaboration du PLUi révisé, en mobilisant une approche transversale et territorialisée des différentes thématiques de l’urbanisme, en cohérence avec les enjeux du territoire intercommunal.
Missions et conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Piloter des procédures d’évolution du PLUi pour permettre la réalisation de projets :
- Piloter les études et garantir le respect des procédures nécessaire à la conduite des évolutions du PLUI :
- rendre compte de leur avancement
- participer à l’élaboration de l’ensemble des documents du PLUi devant évoluer
- contribuer à la production des supports cartographiques liés au PLUI à modifier en lien avec le SIG
- alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter régulièrement à son responsable direct en identifiant les risques encourus,
- Assurer la coordination entre les différents intervenants du projet (donneur d’ordre, équipe projet, intervenants, etc.) ; optimiser l’utilisation des moyens techniques et financiers en place ; représenter la CU auprès des acteurs externes (partenariats institutionnels, réseaux professionnels…),
- Veiller à la qualité des documents produits par les prestataires extérieurs et au respect des cahiers des charges
Contribuer à la réflexion menée dans le cadre de la révision et participer à la production des pièces réglementaires du PLUi révisé :
- Participer au dispositif de pilotage dédié à la révision du PLUi :
- participer aux différentes études nécessaires à la révision du PLUi
- participer aux réunions de l’équipe des chefs de projet en charge de la révision,
- Apporter une expertise technique dans le cadre des études et réflexions conduites,
- Contribuer à la production des pièces réglementaires (règlement/zonage/OAP)
Être le référent territorial pour un nombre de communes :
- Être référent pour un secteur géographique (environ une dizaine de communes) :
- assurer l’interface avec les communes pour la prise en compte de leurs projets et enjeux
- connaître les dynamiques territoriales et les projets locaux
- accompagner les communes dans la compréhension et l’appropriation du document
- être force de proposition pour répondre aux enjeux territoriaux tout en assurant la cohérence intercommunale,
- Garantir la traduction réglementaire et opérationnelle des enjeux locaux dans le PLUi
Profil recherché
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
Formation et expérience
Master 2 en urbanisme, aménagement, expertise en matière de planification urbaine et droit de l’urbanisme.
Connaissances
Maîtrise des procédures de planification (PLU(i)),
Connaissance des enjeux territoriaux et environnementaux,
Une spécialisation sur les enjeux de sobriété foncière et leurs traductions dans un document de planification urbaine.
Expérience
Expérience significative en planification urbaine ou conduite de projet,
Expérience du pilotage d’études et de démarches multi-acteurs,
Expérience souhaitée en lien avec les collectivités territoriales (≥ 3 ans).
Aptitudes requises
Rigueur, organisation et autonomie
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des acteurs multiples
Aisance relationnelle et capacité d’animation
Capacité à travailler dans un environnement institutionnel et politique
Sens du travail en équipe et en transversalité
Force de proposition
Capacité d’écoute
L'employeur se présente
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260922001086 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.