Chef de projet planification et enjeux environnementaux (h/f) — Communauté urbaine GPSEO
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En bref
Chef de projet planification et enjeux environnementaux (h/f) — Communauté urbaine GPSEO, à Mantes-la-Jolie (Yvelines). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Attaché. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Communauté urbaine GPSEO Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projet planification et enjeux environnementaux (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Attaché |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement |
| Lieu de travail | Mantes-la-Jolie (Yvelines) 5 rue des Chevries, Mantes-la-Jolie |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O078260804001343 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise a approuvé son PLUi en 2020. Ce document structurant doit aujourd’hui être révisé afin d’assurer sa compatibilité avec le SDRIF-E (2025), d’intégrer les objectifs de la loi Climat et Résilience (ZAN) et d’accompagner les dynamiques territoriales.
Dans le cadre du pilotage global assuré par le responsable de service et le directeur de projet, et en lien étroit avec les élus, vous intervenez en tant que chef de projet au sein de l’équipe pluridisciplinaire dédiée à la révision du PLUi.
Organisation :
Le service planification assure à la fois la planification urbaine (PLUi, RLPi) et la planification environnementale (PCAET et PPBE). Il est rattaché à la Direction Prospective et Planification (D2P). Cette direction fait partie de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire (DGA AT). La D2P regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol.
Vous serez rattaché au responsable de service et travaillerez en étroite collaboration avec les autres chefs de projet et ce, au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire. Vous contribuez aux missions dédiées à la procédure de révision du PLUi de la communauté urbaine GPS&O. :
Participez à l’élaboration du PLUi révisé, en mobilisant une approche transversale et territorialisée des différentes thématiques de l’urbanisme, en cohérence avec les enjeux du territoire intercommunal,
Concevez, structurez et rédigez les différentes pièces du document d’urbanisme sur le volet environnemental, en veillant à leur cohérence globale, leur qualité technique et leur conformité réglementaire,
Assurez le pilotage et la coordination des contributions internes et externes sur vos périmètres d’intervention, en lien avec les directions opérationnelles, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels,
Garantissez la qualité des livrables, le respect des délais et la bonne articulation des différentes phases de la procédure,
Veillez à la sécurisation juridique de la procédure, en vous assurant du respect du cadre réglementaire applicable et des évolutions législatives en matière d’urbanisme.
Missions et conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Contribuer et animer la conduite de la révision du PLUi
Contribuer à la structuration du projet, en participant à la définition de son organisation : identification des étapes clés, élaboration du calendrier prévisionnel, formalisation des modalités de réalisation,
S’inscrire dans une approche intégrée en veillant à la prise en compte des enjeux territoriaux et des différentes thématiques sectorielles,
Animer et coordonner le processus de travail avec les directions et services métiers, en facilitant la transversalité et la circulation de l’information,
Assurer le pilotage opérationnel des missions confiées, en garantissant leur bon avancement (planification, suivi des actions, outils de reporting),
Encadrer fonctionnellement les contributeurs internes et coordonner les prestataires externes, en veillant à la qualité et à la cohérence des productions.
Piloter et contribuer à la production des pièces du PLUi révisé
Piloter l’état initial de l’environnement (EIE) :
Piloter l’élaboration de l’état initial de l’environnement du PLUi révisé ; coordonner les contributions internes, partenaires et bureaux d’études ; assurer la qualité, la cohérence et la transversalité des analyses produites ; garantir la bonne déclinaison des référentiels supra territoriaux (SDRIF-E, SRCE) à l’échelle locale,
Piloter les études thématiques environnementales :
Piloter l’étude des trames écologiques (verte, bleue, brune, blanche, noire) ; assurer leur intégration dans l’état initial de l’environnement ; Garantir leur territorialisation et leur prise en compte dans le PADD,
Décliner les enjeux environnementaux dans le PADD :
Identifier et hiérarchiser les enjeux environnementaux issus de l’état initial ; contribuer à leur traduction stratégique dans le PADD ; participer à la définition d’orientations conciliant développement territorial et préservation des ressources
Traduire la stratégie environnementale dans les pièces réglementaires du PLUi :
Dans le règlement écrit et graphique à travers la mobilisation d’outils spécifiques ou de zonages et règles adaptées et également dans les OAP communales et intercommunales, veiller à la cohérence entre : l’état initial, la stratégie (PADD) et la traduction réglementaire.
Piloter, animer et coordonner la coproduction du PLUi révisé
- Animer la démarche de coproduction, en mobilisant l’ensemble des acteurs (réunions, concertation, travail transversal),
- Préparer et conduire les instances de pilotage et de travail, qu’elles soient techniques ou politiques (comités de pilotage, ateliers, réunions communales),
- Assurer la mobilisation et la coordination des directions internes, des partenaires et des personnes publiques associées,
- Contribuer à la concertation et à l’élaboration de supports pédagogiques adaptés,
- Accompagner l’appropriation du PLUi par les communes, les services et les partenaires,
- Veiller à la transversalité avec les autres politiques publiques (habitat, mobilités, environnement, développement économique)
Profil recherché
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
Formation et expérience
Master 2 en urbanisme, aménagement, expertise en matière de planification urbaine et droit de l’urbanisme.
Connaissances
Maîtrise des procédures de planification (PLU(i)),
Connaissance des enjeux territoriaux et environnementaux,
Une spécialisation sur les enjeux environnementaux liés à la planification urbaine,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expérience
Expérience significative en planification urbaine ou conduite de projet,
Expérience du pilotage d’études et de démarches multi-acteurs,
Expérience souhaitée en lien avec les collectivités territoriales (≥ 3 ans).
Aptitudes requises
Rigueur, organisation et autonomie,
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles,
Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des acteurs multiples,
Aisance relationnelle et capacité d’animation,
Capacité à travailler dans un environnement institutionnel et politique,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Force de proposition,
Capacité d’écoute.
L'employeur se présente
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260804001343 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.