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Chef de projet planification urbaine (h/f) — Communauté urbaine GPSEO

Mantes-la-Jolie · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chef de projet planification urbaine (h/f) — Communauté urbaine GPSEO, à Mantes-la-Jolie (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté urbaine GPSEO
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de projet planification urbaine (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailMantes-la-Jolie (Yvelines)
5 rue des Chevries, Mantes-la-Jolie
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO078260804000398
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise a approuvé son PLUi en 2020. Ce document structurant doit aujourd’hui être révisé afin d’assurer sa compatibilité avec le SDRIF-E (2025), d’intégrer les objectifs de la loi Climat et Résilience (ZAN) et d’accompagner les dynamiques territoriales. Dans le cadre du pilotage global assuré par le responsable de service et le directeur de projet, et en lien étroit avec les élus, vous intervenez en tant que chef de projet au sein de l’équipe pluridisciplinaire dédiée à la révision du PLUi.

Organisation :

Le service planification assure à la fois la planification urbaine (PLUi, RLPi) et la planification environnementale (PCAET et PPBE). Il est rattaché à la Direction Prospective et Planification (D2P). Cette direction fait partie de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire (DGA AT). La D2P regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol.

Vous pouvez être amené ponctuellement à réaliser des procédures d’évolution du PLUi en vigueur pour permettre la réalisation de projet.

À ce titre, vous :

Participez à l’élaboration du PLUi révisé, en mobilisant une approche transversale et territorialisée des différentes thématiques de l’urbanisme, en cohérence avec les enjeux du territoire intercommunal,

Concevez, structurez et rédigez les différentes pièces du document d’urbanisme, en veillant à leur cohérence globale, leur qualité technique et leur conformité réglementaire,

Assurez le pilotage et la coordination des contributions internes et externes sur vos périmètres d’intervention, en lien avec les directions opérationnelles, notamment la direction des mobilités, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels,

Garantissez la qualité des livrables, le respect des délais et la bonne articulation des différentes phases de la procédure,

Veillez à la sécurisation juridique de la procédure, en vous assurant du respect du cadre réglementaire applicable et des évolutions législatives en matière d’urbanisme,

Pilotez des procédures d’évolution du PLUi en vigueur afin de permettre la réalisation de projets avant l’approbation de la révision du PLUi en cours.

Missions et conditions d'exercice

📝 Vos missions principales seront :

Contribuer et animer la conduite de la révision du PLUi :

  • Contribuer à la structuration du projet, en participant à la définition de son organisation : identification des étapes clés, élaboration du calendrier prévisionnel, formalisation des modalités de réalisation,
  • S’inscrire dans une approche intégrée en veillant à la prise en compte des enjeux territoriaux et des différentes thématiques sectorielles,
  • Animer et coordonner le processus de travail avec les directions et services métiers, en facilitant la transversalité et la circulation de l’information,
  • Assurer le pilotage opérationnel des missions confiées, en garantissant leur bon avancement (planification, suivi des actions, outils de reporting),
  • Encadrer fonctionnellement les contributeurs internes et coordonner les prestataires externes, en veillant à la qualité et à la cohérence des productions

Piloter et contribuer à la production des pièces du PLUi révisé sur le règlement écrit et graphique :

  • Assurer le pilotage du prestataire en charge de l’assistance à la maitrise d’ouvrage sur le volet réglementaire du PLUi,
  • Piloter et coordonner la production en interne sur le volet règlement écrit et graphique,
  • Garantir la qualité de la production et, si besoin, reprendre la rédaction,
  • Rédiger les pièces du PLUi dont vous avez la charge et participer à la réflexion collective sur les autres pièces du document (nourrir la réflexion, apporter une expertise technique et territoriale)

Piloter, animer et coordonner la coproduction du PLUi révisé :

  • Animer la démarche de coproduction, en mobilisant l’ensemble des acteurs (réunions, concertation, travail transversal),
  • Préparer et conduire les instances de pilotage et de travail, qu’elles soient techniques ou politiques (comités de pilotage, ateliers, réunions communales),
  • Assurer la mobilisation et la coordination des directions internes, des partenaires et des personnes publiques associées,
  • Contribuer à la concertation et à l’élaboration de supports pédagogiques adaptés,
  • Accompagner l’appropriation du PLUi par les communes, les services et les partenaires,
  • Veiller à la transversalité avec les autres politiques publiques (habitat, mobilités, environnement, développement économique)

Être le référent territorial pour un nombre de communes :

  • Être référent pour un secteur géographique (environ une dizaine de communes) :
    • assurer l’interface avec les communes pour la prise en compte de leurs projets et enjeux
    • connaître les dynamiques territoriales et les projets locaux
    • accompagner les communes dans la compréhension et l’appropriation du document
    • être force de proposition pour répondre aux enjeux territoriaux tout en assurant la cohérence intercommunale,
  • Garantir la traduction réglementaire et opérationnelle des enjeux locaux dans le PLUi,
  • Piloter des procédures d’évolution du PLUi pour permettre la réalisation de projets :
    • garantir le respect des procédures nécessaire à la conduite des évolutions du PLUI
    • rendre compte de leur avancement
    • participer à l’élaboration de l’ensemble des documents devant évoluer composants le PLUI
    • contribuer à la production des supports cartographiques liés au PLUI à modifier en lien avec le SIG
    • assurer la coordination entre les différents intervenants du projet (donneur d’ordre, équipe projet, intervenants, etc.)
    • veiller à la qualité des documents produits par les prestataires extérieurs et au respect des cahiers des charges
    • optimiser l’utilisation des moyens techniques et financiers en place
    • représenter la CU auprès des acteurs externes (partenariats institutionnels, réseaux professionnels…)

Profil recherché

Formation et expérience

Master 2 en urbanisme, aménagement, expertise en matière de planification urbaine et droit de l’urbanisme.

Connaissances

Maîtrise des procédures de planification (PLU(i))

Connaissance des enjeux territoriaux et environnementaux

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Expérience

Expérience significative en planification urbaine ou conduite de projet

Expérience du pilotage d’études et de démarches multi-acteurs

Expérience souhaitée en lien avec les collectivités territoriales (≥ 3 ans)

Aptitudes requises

Rigueur, organisation et autonomie

Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles

Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des acteurs multiples

Aisance relationnelle et capacité d’animation

Capacité à travailler dans un environnement institutionnel et politique

Sens du travail en équipe et en transversalité

Force de proposition

Capacité d’écoute

L'employeur se présente

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.

Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260804000398 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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