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Chef de projet valorisation des espaces publics et mobilités (h/f) — Mairie de Montrouge

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Candidatures closes le 01/01/2027Catégorie ATemps complet

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En bref

Chef de projet valorisation des espaces publics et mobilités (h/f) — Mairie de Montrouge, à Montrouge (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Montrouge
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de projet valorisation des espaces publics et mobilités (h/f)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Métier(s)Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailMontrouge (Hauts-de-Seine)
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 47 jours
RéférenceO092260923001105
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Mission principale : Vous pilotez des opérations de requalification d'espaces publics (voiries et jardins) et établissez des documents cadre tout en supervisant des études stratégiques.

Missions et conditions d'exercice

Activités :

  • Piloter des projets de travaux neufs de requalification, de la définition des besoins à la réception des travaux
  • Rédiger des programmes, des marchés de Maîtrise d'oeuvre et des cahiers des charges pour prestations de services
  • Préparer des dossiers de subvention et de co-financement
  • Rechercher et analyser des données (sourcing, benchmar)
  • Contribuer à l'établissement des dossiers de consultation
  • Analyser les offres méthodologiques et financières
  • Concevoir des projets de petite et moyenne envergure
  • Assurer le suivi des travaux et le reporting (gestion budgétaire, planning, notes à la hiérarchie)
  • Collaborer avec le service communication pour la communication interne et externe
  • Participer à des dispositifs de concertation avec la population

Profil recherché

Ingénieur diplômé ayant une premier expérience professionnelle en fonction publique territoriale et souhaitant faire évoluer son périmètre de compétence.

Compétences générales

  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet et du travail en équipe
  • Autonomie et capacité à s'organiser
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Culture générale en aménagement, espace public, paysage urbain et nouveaux usages
  • Appétence pour les dispositifs expérimentaux et innovants, avec une approche moins classique
  • Goût pour les défis et les projets ambitieux
  • Maîtrise de la conduite du changement

Connaissances techniques

  • Connaissance des étapes de conception de projet selon la loi MOP
  • Maîtrise des principales techniques de voirie, espaces verts et réseaux
  • Connaissance de l'environnement territorial

Savoir-être

  • Aisance relationnelle avec des publics divers : élus, experts, partenaires, fournisseurs, ouvriers
  • Capacité à dialoguer directement avec les élus et à défendre son point de vue avec confiance
  • Capacité à anticiper et à se projeter dans des scénarios variés

VOS AVANTAGES :

  • Recrutement par voie de mutation ou contractuelle
  • Primes statutaires + Primes complémentaires
  • 25 jours de congés et 14 RTT + 1 jour de solidarité
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
  • Comité d'entreprise - CNAS
  • Accès au restaurant inter-entreprise

Adressez dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.

CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT

  • Date de diffusion : 14/09/2026
  • Ouverture : Titulaire / Contractuel
  • Prise de poste : dès que possible - et/ou selon les délais de préavis

L'employeur se présente

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260923001105 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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