Chef de projets bâtiments (h/f) — Mairie de L'Haÿ-les-Roses · Réf. O094261021000913

MISE EN CONFORMITE ET SUIVI DES OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES

• Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets liés à l’Agenda d’Accessibilité Programmée (AD’AP)
• Piloter l’application du Décret Tertiaire et suivre les actions pour la réduction des consommations énergétiques
• Veiller à l’entretien et à la mise aux normes du patrimoine bâti de la ville

ASSISTANCE AU MAITRE D’OUVRAGE DANS LE PROCESSUS DECISIONNEL DES PROJETS DE BATIMENT

• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien
• Analyser les besoins des usagers et des utilisateurs et réaliser un audit technique
• Réaliser ou piloter les études de faisabilité d’une opération (besoins techniques, coûts et délais de réalisation)

PILOTAGE DE LA PHASE CONCEPTION DES PROJETS DE BATIMENTS

• Elaborer les différents cahiers des charges techniques permettant de désigner les prestataires
• Piloter les AMO et les maîtres d’œuvre
• Participer à la mise en place et à l’animation d’un comité technique et d’un comité de pilotage
• Intégrer dans les projets la dimension de coût global de l’ouvrage ainsi que celle de développement durable
• Réaliser ou contrôler le bon déroulement de la consultation et de la désignation des entreprises de construction
• Réaliser ou contrôler la validation de chacune des phases de conception

PILOTAGE DE LA PHASE CONSTRUCTION DES PROJETS DE BATIMENT

• Participer aux réunions de chantier
• Piloter ou contrôler la validation des plans, des produits et des échantillons avant réalisation et mise en œuvre
• Contrôler le bon déroulement temporel des opérations
• Proposer la mise en œuvre des moyens coercitifs contractuels si des écarts sont constatés
• Contrôler le respect des objectifs financier de l’opération
• Solliciter les arbitrages nécessaires dès que des écarts sont envisagés
• Participer aux opérations de réception en intégrant la remise des DOE
• Suivre l’année de parfait achèvement. Proposer une organisation efficace pour l’entretien et le fonctionnement du bâtiment

Compétences :

• Connaissances en bâtiment tous corps d’état (TCE), règlementation ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR
• Maîtrise des procédures de marchés publics de travaux
• Capacité à gérer des projets en mode transversal et partenarial
• Bonne connaissance des outils bureautiques, Autocad

Formation :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (BTP, génie civil, bâtiment), architecte
• Expérience souhaitée dans une collectivité ou une maitrise d’ouvrage publique

Savoir être/faire :

• Sens de l’organisation et rigueur
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Qualités de communication écrite et orale

Poste à pourvoir : dès que possible, selon vos disponibilités et conditions statutaires

Horaires : 37h30 hebdomadaire / Horaires variables

Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière technique), ou à défaut, par voie contractuelle.

LES PETITS + :

• 25 jours de congés annuels et15 jours de RTT
• Rémunération statutaire/régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
• Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
• Titres restaurants (option facultative)
• Participation employeur à une mutuelle labellisée
• Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail