Chef de secteur gestion de la donnée (H/F) — Conseil départemental de l'Essonne

Le Département de l’Essonne recrute pour la Direction Déléguée aux Systèmes d’Information, à l’Immobilier et aux Affaires Générales (DDIIAG) :

Un Chef de secteur Gestion de la donnée (H/F)

Service Pilotage de l’Information - Evry

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Au sein du Service Pilotage de l’Information (SPI), le Chef du secteur Gestion de la Donnée pilote l'ensemble des activités relatives à la qualité, la fiabilité, la sécurisation, la valorisation et la gouvernance des données métiers des politiques de solidarités.

Il encadre une équipe de data analystes et assure le pilotage transversal de la donnée avec les directions métiers, la DSI, les éditeurs et les partenaires institutionnels.

Il est garant de la qualité des données utilisées pour le pilotage, les obligations réglementaires et les projets de transformation numérique.

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Pilotage d’une équipe de 3 agents (2 analystes de données et 1 gestionnaire de données)
• Assurer la gouvernance des référentiels métiers
• Réaliser le contrôle qualité des bases de données
• Gestion des traitements BO
• Participation à la production d'indicateurs décisionnels
• Réaliser les enquêtes réglementaires
• Piloter le suivi des anomalies de données
• Assurer la mise en place de contrôles automatisés
• Produire la documentation des procédures
• Encadrer les projets décisionnels
• Assurer la veille sur les évolutions réglementaires
• Coordonner les audits de qualité de données
• Gérer la mise en œuvre d'actions correctives

Conditions particulières du poste :

• Encadrement d'une équipe spécialisée
• Forte transversalité avec les directions métiers, la DSI et les éditeurs
• Participation aux projets stratégiques de transformation numérique
• Respect des exigences de confidentialité et de protection des données
• Disponibilité lors des mises en production, des opérations de recette ou des campagnes réglementaires
• Télétravail selon les modalités de la collectivité

Profil recherché :

Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique décisionnelle, Data Management, Business Intelligence, statistiques ou ingénierie informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion et gouvernance de la donnée, idéalement dans un environnement complexe ou public.

Vous maîtrisez les enjeux de qualité et de fiabilité des données, les bases de données relationnelles, SQL, les outils de Business Intelligence (Power BI ou équivalent) ainsi que la modélisation et la gestion des référentiels. Une expérience en pilotage de projets décisionnels et en mise en place de contrôles qualité est attendue.

Manager confirmé, vous savez accompagner une équipe spécialisée, conduire le changement et coordonner des projets en transversalité avec des interlocuteurs variés. Rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à piloter des actions correctives sont indispensables.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec les directions métiers, la DSI et les partenaires externes. Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des enjeux liés à la protection des données constitue un atout.

Autres informations :

Poste basé à Evry-Courcouronnes, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable).

• Temps de travail : 39h hebdomadaire soit 50 jours de congés (27 congés annuels + 23 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
• Prestations sociales du CNAS
• Associations du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès facilité à la formation
• Prise en charge du titre de transport à 75%
• Restaurant d’entreprise
• CET
• Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service)