Chef de section performance ci reporting — Sécrétariat général pour l'administration
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En bref
Chef de section performance ci reporting — Sécrétariat général pour l'administration, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Sécrétariat général pour l'administration État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de section performance ci reporting |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 5 BIS AVENUE DE LA PORTE DE SEVRES 75015 PARIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_24-00070745 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein du bureau « de la performance, de la coordination et du conseil juridique », le titulaire du poste assure les fonctions de chef de la section « Performance et Communication » (SPC).
À ce titre, il constitue l’interlocuteur privilégié de l’ensemble de la SDPAMG sur les domaines relevant de son périmètre de responsabilité, notamment :
- déployer et animer le contrôle interne dans les domaines des achats et des finances
- piloter les revues et l’amélioration des processus métiers
- assurer l’administration fonctionnelle des systèmes d’information métiers et la qualité des données
- concevoir et suivre les outils, indicateurs et tableaux de bord de pilotage et de performance de la sous-direction
- assurer l’interface avec la Mission achats et les instances compétentes, notamment sur les enjeux de performance économique et la campagne annuelle de programmation des achats
- définir et mettre en œuvre la politique de communication interne et externe de la SDPAMG, dont un séminaire annuel à l’attention des prescripteurs
Par la réalisation de ses missions, le chef de section PCIR est amené à conduire des actions d’amélioration continue de la sous-direction, par le pilotage d’atelier dédié à des axes d’amélioration ou à des chantiers innovants.
Il encadre une équipe de 4 agents (1 catégorie A, 3 catégories B). Poste à forte autonomie, réactivité et intervenant en transversalité avec différents acteurs internes et externes.
Profil recherché
Le ou la titulaire du poste doit avoir le grade d’attaché ou d’ingénieur civil de la défense. Une expérience dans les domaines du contrôle interne, des achats publics, des finances ou du pilotage de la performance est souhaitée. Une bonne connaissance des outils de pilotage et des systèmes d’information métiers constitue un atout.
Le poste comporte l’encadrement direct d’une équipe de 4 agents (1 agent de catégorie A et 3 agents de catégorie B). Il requiert des capacités d’analyse et de synthèse, de coordination et de conduite de projets, ainsi qu’une aptitude à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Par la diversité des sujets traités, la transversalité des missions et leur impact direct sur le pilotage de la SDPAMG, ce poste offre l’opportunité de développer et de valoriser des compétences en matière de performance, de contrôle interne, de conduite du changement et de management.
Informations complémentaires
NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
La sous-direction de préfiguration de l’agence ministérielle de gestion (SDPAMG), rattachée au secrétariat général pour l’administration, est responsable depuis de la programmation et de la passation des actes d’achats de prestations intellectuelles et de communication, de l'exécution des dépenses commande publique et hors commande publique (de l’ordonnancement à la liquidation, incluant régies de recettes et d’avances) et des recettes des organismes dont elle assure le soutien.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_24-00070745 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.