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Chef de service adjoint — Région Pays de la Loire

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Jusqu'au 28/11 · encore 14 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chef de service adjoint — Région Pays de la Loire, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRégion Pays de la Loire
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de service adjoint
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal
Métier(s)Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailNantes (Loire-Atlantique)
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO044261029000629
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

En charge de la pêche, de l’aquaculture, du bois, de l’agriculture et de l’alimentation, la Direction agriculture, pêche et agroalimentaire est aussi l’interlocuteur privilégié du monde agricole sur la Politique Agricole Commune (PAC) et la Politique Commune de la Pêche (PCP) puisqu’elle met en œuvre les programmes européens FEADER et FEAMPA.

En qualité de Chef de Service Adjoint alimentation et pêche, vous contribuez à mettre en œuvre la politique publique régionale en vue d’assurer le développement économique des entreprises et des filières de la pêche maritime, de la pêche en eau douce, de l’aquaculture et de la saliculture vers plus de performance et de qualité, tout en veillant à la préservation de la ressource halieutique et des milieux aquacoles, pour partie au travers des mesures régionalisées du Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l’Aquaculture (FEAMPA).

Vous assurez l'animation managériale de l’unité pêche aquaculture (5 agents), ainsi que la relation aux organisations professionnelles concernées, aux organismes de recherche et à l'Administration Maritime.

Missions et conditions d'exercice

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

  • Assurer le management de l’unité pêche et aquaculture (5 agents) et le bon fonctionnement du service (encadrer et accompagner vos collaborateurs notamment dans la mise en place de la dématérialisation des procédures, prioriser les actions en fonction des objectifs stratégiques dans les délais impartis, assurer la sécurité juridique des partenariats, la préparation, le suivi et la coordination budgétaire et administrative, la préparation des rapports soumis au vote des élus, la rédaction de notes d’information et d’aide à la décision notamment pour les élus)
  • Mettre en œuvre la politique régionale pêche aquaculture (mise en œuvre intégrale du FEAMPA et de la future programmation européenne :
    • définition des critères et des modalités de financement en lien avec les partenaires, supervision de l’instruction des dossiers par vos collaborateurs, pilotage budgétaire et financier, et suivi des audits
    • pilotage des mesures régionales notamment via les dispositifs régionaux d'accompagnement, développement d'un fort partenariat avec le Syndicat Mixte pour le Développement de l'Aquaculture et de la Pêche, animation du réseau de la filière aquaculture et pêche sur le littoral atlantique)

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Profil recherché

Ingénieur agro-halieute diplômé, avec une très bonne connaissance socio-économique, règlementaire et technique des filières pêche et aquaculture, du fonctionnement des collectivités territoriales et des fonds européens, en particulier FEAMPA, vous maîtrisez la conduite de projets multi partenariaux et le management d’équipe, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez également la commande et les finances publiques.

Vous aimez le contact humain et établir une ambiance dynamique et stimulante pour accompagner le développement des talents de vos collaborateurs. Vous savez travailler en transversalité et innover pour améliorer les processus et faire vivre de manière dynamique la politique régionale de la pêche et de l’aquaculture. Enfin, vous savez négocier et résoudre avec tact et diplomatie les situations les plus complexes.

L'employeur se présente

Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.

Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.

Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.

Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.

Venez nous rejoindre !

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261029000629 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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