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Chef de service agriculture et développement rural H/F — ASP

Balma · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie A
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En bref

Chef de service agriculture et développement rural H/F — ASP, à Balma (Haute-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurASP
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef de service agriculture et développement rural H/F
CatégorieA
Métier(s)Cheffe / Chef de service dans un établissement public
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailBalma (Haute-Garonne)
78, rue Saint-Jean - 31133 Balma
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le15/12/2026
Rémunération« Contractuels : Selon expérience candidat · Fonctionnaires : Selon IM et RIFSEEP (ASP) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
Référence2026-2453922
SourceChoisir le service public

Les missions

OBJECTIFS DU POSTE :

Au sein de la Direction régionale ASP d’Occitanie, sous l’autorité de la directrice régionale et de son adjoint, le titulaire du poste encadre, anime et coordonne les activités du Service Agricole et développement rural permettant de s’assurer de la régularité du versement des aides du domaine HSIGC de la politique agricole commune.

Le service intervient dans la gestion et le paiement des aides du FEADER concernant le programme régional et sur les contrôles liés à la protection des troupeaux contre la Prédation.

Il a la charge du contrôle de la délégation, par le biais d’audits annuels des procédures mises en œuvre par la région Occitanie et d’audits thématiques.

MISSIONS :

Les principales missions du chef de service sont les suivantes :

Animation du service

  • Elaborer et assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi et de pilotage de l’activité
  • Animation et compte rendu de réunions régulières
  • Veiller à l’harmonisation des pratiques entre sites
  • Veiller à conserver une dynamique d’interactions et d’entraides entre sites et entre secteurs
  • Accompagner le changement, veiller à la cohésion de l’équipe

Management des équipes

  • Piloter et animer les équipes du service
  • Recrutement des postes de titulaires et des CDD
  • Réalisation des entretiens professionnels
  • Faire coopérer efficacement les agents de son service
  • Développement des compétences des collaborateurs

Représenter l’établissement

  • Participer à des groupes de travail et animer des réunions
  • Participer activement au Comité de direction, à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de la DR Occitanie et du service
  • Promouvoir un relationnel de qualité avec l’autorité de gestion (CR)
  • Le cas échéant, participer aux actions d’animation développées par la DDRP en direction des régions

Piloter et rendre compte de l’activité

  • Traduire les orientations stratégiques nationales dans la conduite du service
  • Elaborer des tableaux de bord et assurer un reporting régulier et sincère à la direction et au siège
  • Anticiper les difficultés, alerter le supérieur hiérarchique et proposer des solutions
  • Elaborer et suivre les conventions établies avec les financeurs locaux et nationaux

Profil recherché

SAVOIRS :

  • Connaissance du monde agricole et de la PAC
  • Connaissance des règlementations générales relatives aux fonctions exercées
  • Outils bureautiques et en particulier Excel
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait un plus

SAVOIR-FAIRE :

  • Capacité d’organisation et de pilotage
  • Fédérer, faire preuve de leadership
  • Décider et arbitrer dans des situations complexes et face à des événements imprévus
  • Capacité à mobiliser et à valoriser les compétences
  • Capacité à rendre compte
  • Capacités rédactionnelles

SAVOIR-ETRE :

  • Rigueur et méthode
  • Organisation
  • Bon relationnel
  • Sens de la pédagogie et de la diplomatie
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Permis B

Disponibilité

Déplacements sur le site de Nîmes jusqu'à deux jours par semaine, et possibilité d’une journée de télétravail / semaine

Champ relationnel du poste :

Vous serez en lien avec :

En interne : ensemble des agents du service (sur les sites), directrice régionale et son adjoint, les autres chefs de services de la Direction Régionale et les membres de la Direction du Développement Rural (DDRP) au niveau central.

En externe :

• Les services FEADER (Autorité de gestion et instruction) et l’IGS (contrôle sur place) du Conseil régional d’Occitanie.

• Les DDT/SEA d’Occitanie pour les dossiers de prédation des troupeaux

• L’agence de l’Eau, les Conseils départementaux…

Informations complémentaires

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation accompagnés obligatoirement du numéro d'offre à :

ou directement sur notre site

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

Isabelle Aymard, Directrice régionale Occitanie,

Hervé Dannoux, Directeur régional adjoint Occitanie,

Anne Marie MORVAN Cheffe du Service des Affaires Générales

L'employeur se présente

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail et des Solidarités.

Le service

L’ASP délègue au Conseils régionaux l’autorité de gestion du programme RDR4 et réalise à ce titre un contrôle de cette délégation.

Ainsi, outre ses missions d’ordonnancement des paiements et de contrôle sur place de certaines aides financées par le FEADER (prédation), le SADR évolue dans le cadre de la délégation vers un rôle d’auditeur des procédures régionales.

Le SADR compte 17 agents répartis sur les sites de Balma, Nîmes et Montpellier.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2453922 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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