Chef de service collections et expositions des musées (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin
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En bref
Chef de service collections et expositions des musées (h/f) — Mairie de Cherbourg-en-Cotentin, à Cherbourg-en-Cotentin (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière culturelle. Grades : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 0h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cherbourg-en-Cotentin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de service collections et expositions des musées (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine |
| Métier(s) | Directeur ou directrice d'établissement patrimonial |
| Famille de métiers | Culture > Patrimoines |
| Lieu de travail | Cherbourg-en-Cotentin (Manche) 10, Place Napoléon, Cherbourg-en-Cotentin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 0h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O050261023000766 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice des Musées et du Patrimoine, le service Collections et expositions assure la conservation, l'étude, la diffusion et l'enrichissement des collections des musées municipaux de Cherbourg-en-Cotentin, bénéficiant de l'appellation Musées de France (musée Thomas Henry, muséum Emmanuel Liais, musée de la Libération, soit environ 20 000 oeuvres d'art, objets et spécimens d'histoire naturelle). D'autre part, le service programme, conçoit et met en oeuvre les parcours permanent et les expositions temporaires des musées, et effectue le suivi technique des bâtiments conservant des collections (espaces publics et réserves).
Missions et conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la Directrice des Musées et du Patrimoine, le service Collections et expositions assure la conservation, l'étude, la diffusion et l'enrichissement des collections des musées municipaux de Cherbourg-en-Cotentin, bénéficiant de l'appellation Musées de France (musée Thomas Henry, muséum Emmanuel Liais, musée de la Libération, soit environ 20 000 oeuvres d'art, objets et spécimens d'histoire naturelle). D'autre part, le service programme, conçoit et met en oeuvre les parcours permanent et les expositions temporaires des musées, et effectue le suivi technique des bâtiments conservant des collections (espaces publics et réserves).
Outre le chef de service, le service se compose de 3 chargés de collections, d'un régisseur d'oeuvres et d'un technicien.
Les missions :
- Piloter la politique scientifique, la conservation et la gestion des collections des musées
- Piloter le récolement, l'inventaire et la documentation des collections
- Construire et mettre en oeuvre une politique cohérente d'enrichissement des collections
- Définir et piloter la politique de conservation préventive et de restauration
- Superviser la gestion et l'organisation des bâtiments abritant les collections - parcours permanent et espaces de réserves
- Garantir la sûreté et la sécurité des collections, suivre et mettre en oeuvre le plan de sauvegarde
- Programmer et concevoir les expositions temporaires et les parcours permanents
- Définir et mettre en oeuvre la politique éditoriale accompagnant les expositions,
- Développer l'expertise, la recherche et la diffusion scientifique autour des collections
- Encadrer, organiser et coordonner le service
Profil recherché
Catégorie A, grades d'Attaché principal de conservation du patrimoine ou Attaché du patrimoine
Poste accessible aux agents titulaires, de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe ou détachement) et/ou lauréat d'examen ou de concours
A joindre à votre candidature :
Un extrait d'un travail scientifique ( 1 à 3 pages max) datant de moins de 10 ans (mémoire de recherche, article, notices de catalogue ou autre)
Compétences attendues:
- Titulaire d'un master ou d'un niveau BAC + 5 en histoire de l'art. Une spécialisation dans l'art du XIXe siècle serait appréciée,
- Justifier de travaux scientifiques en histoire de l'art (publications),
- Excellente connaissance de l'environnement juridique et administratif des musées de France,
- Expérience en management d'équipe et/ou sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des principaux outils de bureautique et des logiciels de gestion des collections
- Techniques de recherche documentaire
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Très bonne pratique orale et écrite de l'anglais
- Pratique avérée dans l'organisation et la mise en oeuvre d'expositions et d'évènements
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261023000766 publiée le 24/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.