Chef de service du pôle technique et financier (H/F) — Le département du Tarn
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En bref
Chef de service du pôle technique et financier (H/F) — Le département du Tarn, à Albi (Tarn). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Le département du Tarn Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de service du pôle technique et financier (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Rédacteur |
| Métier(s) | Responsable de gestion budgétaire et financière |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Albi (Tarn) 76 Lices Georges Pompidou, Albi |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 11/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O081261012000376 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le conseil départemental compte 32 collèges publics engagés dans une démarche de développement durable répartis sur l’ensemble du territoire tarnais et accueillant 17500 élèves.
La Direction de l’Education composée d’environ 350 agents en collèges, regroupe 3 services à l’hôtel du département : Restauration scolaire, Agents des collèges et Technique et financier.
Notre ambition est d’offrir d’excellentes conditions d’apprentissage aux collégiens et d’accompagner les établissements dans le développement d’une offre pédagogique riche et dans un programme de rénovation ambitieux afin de favoriser l’accès à l’éducation pour tous.
Votre mission en tant que chef de service technique et financier sera d’être à l’écoute des besoins des établissements et des usagers afin de leur attribuer les moyens de fonctionner, de développer de nouveaux projets en transversalité avec les autres services et de favoriser l’innovation.
Missions et conditions d'exercice
§ Organiser les interventions financières et techniques de la direction de l'Education, hors restauration scolaire
§ Participer avec les 2 autres chefs de service, à la continuité de la direction en l'absence de la directrice de l'Education
§ Organiser du dialogue de gestion avec les établissements publics (fonctionnement et investissement, y compris numérique)
§ Concevoir et développer des projets transversaux, en lien avec les services et directions de la Collectivité
§ Suivre des actions éducatives territoriales du Département: carte scolaire, soutien à la ruralité et l'enseignement supérieur, pilotage des conventions avec les collectivités et le diocèse
§ Piloter des interventions en direction des collégiens
§ Participer aux concertations au plan départemental et visites techniques d'établissements
§ Manager 3 agents du pôle
Profil recherché
- Connaissances sur :
- Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires
- Connaissance du fonctionnement administratif et financier de la Collectivité
- Maîtrise des logiciels de bureautique et les nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Etre capable de :
- Anticiper et planifier l'activité en fonction des contraintes de la direction, de la Collectivité et des établissements
- Suivre les procédures de travail applicables au service
- Rechercher des informations réglementaires et vérifier la validité des informations traitées
- Suivre les dossiers conformément aux procédures administratives en vigueur
- Préparer des analyses et synthèses sur des sujets transversaux
- Organiser la circulation de l'information, favoriser la concertation et la mobilisation de divers partenaires
- Porter une méthodologie de projet
- Rédiger des rapports
- Savoir Etre :
- Capacité à encadrer
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur
- Capacité à communiquer et à négocier
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité,
- Force de proposition, dynamisme
- Discrétion et réserve
LES CONDITIONS DU POSTE
§ Type de poste : Emploi permanent
§ Grade d'accès / Catégorie : Attaché territorial- Catégorie A / Toutefois, les candidatures de rédacteur territorial - catégorie B disposant d'un profil adapté seront étudiées
§ Résidence administrative à Albi
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures
§ Déplacements à prévoir au sein du Département
§ Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Les avantage du poste :
- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel..
- De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
- De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles..
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
- Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
- Titres restaurant
- Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261012000376 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.