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CHEF DE SERVICE - Service accueil évaluation orientation — Conseil départemental du Loir-et-Cher

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie ATemps complet

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En bref

CHEF DE SERVICE - Service accueil évaluation orientation — Conseil départemental du Loir-et-Cher, à Vendôme (Loir-et-Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Loir-et-Cher
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCHEF DE SERVICE - Service accueil évaluation orientation
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailVendôme (Loir-et-Cher)
17bis Avenue Jean Moulin, Vendôme
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Rémunération« De 36K€ à 46K€ selon grade et expérience »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO041261013001511
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"

Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux

Renforcer l'attractivité du territoire

Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs

Accéder à la formation professionnelle

Offrir une évolution professionnelle

Développer des initiatives et des projets

Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux

Communication interne interactive

Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)

Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales

85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Missions et conditions d'exercice

Votre défi

Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale, du développement social du territoire et des solidarités.

Votre rôle

Contribuer à la réflexion nécessaire de l’adaptation permanente des dispositifs d’accueil, d’évaluation et d’orientation pour les habitants primo- demandeurs du territoire Nord (Communauté de Communes des Collines du Perche, CC du Perche Haut Vendômois, Communauté d'Agglomération des Territoires Vendômois, CC de Beauce Val de Loire ainsi que la partie Loir et Chérienne de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire)

Participer à la réflexion institutionnelle, à l’élaboration des orientations et des méthodes d’interventions de l’action sociale départementale et à l’impulsion de leur mise en œuvre, tout en assurant un rôle de manager d’une équipe.

Vos activités au quotidien

Animation et expertise

Contribuer à l’organisation et au fonctionnement des Maisons Départementales des Solidarités sur le territoire Nord du département (Mondoubleau, Fréteval, Vendôme et Mer)

Concourir activement au travail transversal et partenarial, tant en interne qu'auprès des acteurs locaux

Piloter, suivre et analyser de manière continue l’activité de votre service

Rendre compte de l’activité à l’aide des indicateurs définis au niveau départemental

Organisation et gestion

Définir les objectifs opérationnels du service (activités courantes et projets), en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la Directrice Adjointe et le projet de direction

Rédiger, suivre et évaluer le projet de service

Être un acteur engagé dans le déploiement du Schéma des Solidarités

Management

Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (chargés d’accueil social, travailleurs sociaux)

Réguler l’activité, veiller à la bonne cohésion et fluidifier la communication au sein du service ainsi qu'avec l'externe

Responsabiliser, autonomiser et faire progresser votre équipe en favorisant la prise d’initiative et l’innovation.

Accompagner et favoriser les dynamiques de changement en lien avec la démarche annuelle de régulation de la charge d’activité

Votre cadre de travail

Équipe de 18 agents

Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)

Résidence administrative à la maison Départementales des Solidarités de Vendôme

Équipements numériques performants

Télétravail possible

Véhicule de service

Poste de catégorie A, grade attaché

Rémunération indicative de 36K€ à 46K€ selon grade et expérience

Profil recherché

Vos atouts

Diplôme de bac +3 minimum dans le domaine du social

Expérience managériale

Maîtriser les outils informatiques

Sens de l’organisation, capacité d’adaptation

Disponibilité

Permis B (boite manuelle)

Clôture des candidatures : 29/10/2026

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Source : emploi-territorial.fr, offre O041261013001511 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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