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Chef de subdivision*K-CE/EXPL/INST — Direction Générale de l'Aviation Civile

Colombier-Saugnieu · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie A2 postes
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Chef de subdivision*K-CE/EXPL/INST — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Colombier-Saugnieu (Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Générale de l'Aviation Civile
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef de subdivision*K-CE/EXPL/INST
CatégorieA
Métier(s)Responsable sectorielle / sectoriel
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailColombier-Saugnieu (Rhône)
69125-COLOMBIER SAUGNIEU
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le24/12/2026
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : DGAC-AVE-128119-CAT-A, DGAC-AVE-128119-CAT-B
SourceChoisir le service public

Les missions

ACTIVITES DU POSTE :

Génériques :

  • Anime et encadre sa subdivision
  • Assure les missions qui lui sont confiées avec les moyens disponibles
  • Identifie les objectifs et les besoins associés
  • Assure un fonctionnement coopératif avec les autres subdivisions et les autres sites
  • Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence
  • Peut être amené à assurer l'intérim de fonctions supérieures
  • Peut être désigné pour participer à la permanence opérationnelle

Responsabilités en matière de Sécurité / Qualité / Sûreté / Environnement :

Dans son domaine et sous l'autorité de son chef de service Exploitation, il s'assure que la politique sécurité/qualité et les procédures liées à la sûreté et l'environnement sont mises en oeuvre.

A ce titre, il :

  • S'assure de la mise en place et du suivi des formations des contrôleurs conformément aux exigences fixées pour l'homologation des fournisseurs de formation
  • Participe au suivi sécurité/qualité
  • Propose et met en oeuvre les actions préventives et correctives
  • S'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques
  • Gère les indicateurs sécurité/qualité pertinents
  • S'assure de la compétence des personnes qui lui sont rattachées

Spécifiques :

  • Organise et assure le suivi de la formation initiale et continue des contrôleurs
  • Établit les programmes et les plans annuels de formation, suit l'élaboration des statistiques, assure le suivi des stages et de la formation à l'anglais
  • Organise et planifie les formations aux nouvelles procédures et aux nouveaux matériels
  • Définit les besoins d'évolution en matière de formation
  • Élabore ou supervise l'élaboration des manuels et des documents pédagogiques utilisés pour la formation
  • Participe aux nominations des chefs de quart et des examinateurs
  • S'assure du respect des procédures mises en place concernant la gestion administrative des formations/stages en accord avec les plans d'homologation, PFU, PCU et de la transmission correcte de documents associés à ces formations/stages aux services locaux, régionaux et nationaux
  • S'assure de la participation de son service aux différentes réunions nationales touchant les divers domaines liés à la formation des contrôleurs (ICNA et TSEEAC)
  • Peut être amené à dispenser des formations

Profil recherché

COMPÉTENCES

Techniques de base :

  • Connaissance des cursus de formation au contrôle (ICNA et TSEEAC) à l'ENAC et dans les centres du SNA-CE
  • Connaissance de la réglementation de la circulation aérienne
  • Connaissance des outils et systèmes de contrôle
  • Connaissance des outils informatiques : ses utilisations bureautique et pédagogique

Qualités requises :

  • Être organisé
  • Être pédagogue
  • Être psychologue
  • Être rigoureux
  • Être vigilant

FORMATION D'INTÉGRATION :

  • Formation aux fonctions d'encadrement
  • Psychopédagogiques de base
  • Stage de conduite de réunion
  • Stage de Formation Subdivision Instruction
  • Stage formation de formateurs

L'employeur se présente

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.

Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).

La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128119-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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