Chef équipe bâtiment — Mairie de Mallemort
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En bref
Chef équipe bâtiment — Mairie de Mallemort, à Mallemort (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Mallemort Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef équipe bâtiment |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Mallemort (Bouches-du-Rhône) Cours Victor Hugo, Mallemort |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Statutaire + RIFSEEP + CNAS + protection sociale complémentaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O013260921001246 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
sous l’autorité du responsable des services techniques, le chef d’équipe bâtiment sera en charge de l'entretien des bâtiments communaux
Missions et conditions d'exercice
- Gestion administrative et managériale :
o Coordonner et animer une équipe de 3 agents bâtiment en organisant le travail de son équipe avec son responsable hiérarchique (proposition attribution des tâches et respect de planning par l’équipe…)
o Assurer que les délais d’exécution soit respecté
o Prévoir le budget de fonctionnement et d’investissement du pôle bâtiment
o Rédiger les demandes de devis nécessaires au fonctionnement du pôle bâtiment
o Rédiger les cahiers des charges des marchés relatifs au fonctionnement du pôle bâtiment
o Suivi de l’exécution des marchés relatifs au pôle bâtiment
o Pilote et anime les réunions de service (agents et services transverses)
- Travaux courants - Réaliser les travaux de maintenance :
o Gérer administrativement et techniquement les ERP (suivi et participation aux commissions, suivi des prescriptions, gestion des registres de sécurité)
o Réaliser un état des lieux du patrimoine bâti et identifier un programme d’actions annuel de maintenance
o Gérer et suivre les interventions réalisées dans le cadre des contrats de maintenance préventive et curative des bâtiments et de leurs équipements techniques.
o Organiser et participer aux visites périodiques et préventives des bâtiments communaux pour identifier les dysfonctionnements existants ou à venir
o Suivi des fluides : eau, gaz, énergie, etc.
- Activités liées aux travaux ou à la réhabilitation partielle de bâtiments :
o Réalisation d’études de faisabilité et leur chiffrage de tout ou partie des opérations Tout Corps d’Etat pour les travaux en régie,
o Elaboration des diagnostics nécessaires à l’identification des problèmes de tout ou partie d’un bâtiment ou à l’amélioration des équipements en prenant en compte les demandes d’amélioration des utilisateurs
o Préparation et suivi des consultations relatives aux études préalables : géomètre, étude de sol, CSPS, Contrôleur technique, SSI
o Rédaction du programme des opérations de faibles importances et établissement de l’enveloppe financière prévisionnelle
o Conduite d’opérations et rédaction des documents nécessaires à la passation des marchés publics (cahier des charges technique)
o Suivi, contrôle et coordination des prestataires et des marchés correspondants
o Réception des travaux et pièces administratives correspondantes
o Suivi des travaux des entreprises sur les bâtiments ( construction ou rénovation)
Profil recherché
- Travail en équipe et transversalité
- Rendre compte à la hiérarchie
- Maîtrise de la règlementation en maintenance des bâtiments
- Connaissances en :
- Règlementations incendie pour les établissements recevant du public
- Règlementations concernant la protection de la santé et la sécurité au travail
- Règlementations concernant les défibrillateurs automatique
- Maîtrise de l’outil informatique ( excel, word/ autocad apprécié), logiciel ATAL ou similaire apprécié
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie, réactivité et capacité d’anticipation
- Rigueur dans les consignes et règles de sécurité
- Rigueur - Ponctualité
- Permis B obligatoire
CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail sur le terrain et en bureau
- Station debout prolongé, manipulation de petites charges
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
- Horaires fixes (7h45-12h, 13h30-17h sauf le vendredi fin à 15h30 avec amplitude variable en fonction des nécessités de service public)
- Contacts fréquents avec les services de la collectivité
- Possibilité d’astreinte pour assurer une continuité de service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260921001246 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.