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Policier municipal (h/f) — Mairie de Mallemort

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Jusqu'au 01/01 · encore 47 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie de Mallemort, à Mallemort (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Mallemort
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailMallemort (Bouches-du-Rhône)
Cours Victor Hugo, Mallemort
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le02/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 47 jours
RéférenceO013261102000339
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

  • Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire de la commune,
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire,
  • Assurer la surveillance générale de la voie publique, du domaine public, et des bâtiments communaux,
  • Relevé des infractions
  • Assurer la surveillance aux entrées et sorties des écoles et collège
  • Assurer des qualités relationnelles de proximité en direction de la population,
  • Prévention et sécurité des personnes et des biens, intervention en flagrant délit,
  • Assurer la surveillance des manifestations et des festivités sur la commune,
  • Assurer la police de la circulation et du stationnement,
  • Intervenir dans le cadre de la vidéoprotection,
  • Rechercher et relever des infractions
  • Mandataire et placier suppléant du marché hebdomadaire
  • Rédaction et transmission d’écrits professionnels
  • Travailler en équipe

Profil recherché

SAVOIRS :

  • Bonne connaissance du code de la route et des pouvoirs de police spéciale et droit pénal
  • Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
  • Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
  • Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
  • Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
  • Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
  • Appliquer les techniques et outils de communication
  • Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation

SAVOIR-ETRE :

  • Discipline, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
  • Sens aigu du service public
  • Sens de l’écoute, de la médiation, forte maîtrise de soi
  • Qualités relationnelles
  • Respect de la déontologie
  • Discrétion et devoir de réserve
  • Pédagogie et fermeté
  • Disponibilité (possibilité d’horaires décalés)
  • Qualités rédactionnelles
  • Connaissance de l’outil informatique

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Titulaire du permis B
  • Bonne condition physique, apte à la pratique du VTT, bon marcheur : patrouilles pédestres
  • Apte au port d’armes CAT. B - D
  • Travail sur le terrain et en bureau
  • Horaires fixes 37h30 : 08h30-12h15, 13h45-17h30 (horaires d’été du lundi au vendredi : amplitude de 08h à 20h décomposé comme suit : 8h-14h30, 12h30-20h – samedi de 08h à 13h)
  • Travail certains jours fériés
  • Présence nécessaire pour certaines festivités organisées par la commune (marchés nocturnes, cérémonie, fête votive…)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261102000339 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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