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Chef section formation hnia Sainte-anne — Service de Santé des Armées

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Chef section formation hnia Sainte-anne — Service de Santé des Armées, à Toulon (Var). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurService de Santé des Armées
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef section formation hnia Sainte-anne
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailToulon (Var)
2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_30-00069838
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Informer et conseiller le chef d'organisme (employeur), la hiérarchie et les agents sur les dispositifs réglementaires en matière de formation
  • Mettre en cohérence les ordres de priorité des demandes, en tenant compte de l'adéquation formation/fonction
  • Veiller au respect des calendriers er prévoir des flux dans les actions de formation
  • Préparer la conception des formations hors plan de l'année en corrélation avec le budget et la politique de formation de l'HNIA
  • Concevoir les campagnes annuelles des plans de formation civile et militaire
  • Créer, remplir et mettre à jour les outils de pilotage (bilans et statistiques) et les SI RH
  • Manager, organiser et contrôler les missions des agents de la section
  • Présenter les plans de formation lors des différentes instances
  • Assister aux réunions de son périmètre de compétences sur site et à l'extérieur de l'HIA
  • Participer au cérémonial militaire et aux activités de service

Profil recherché

Connaissance de l'environnement d'un hôpital d'instruction des armées souhaitée

Management d'une équipe

Conditions particulières d'exercice

Cycle de travail sur 5 jours - 38h

Horaires (2 cycles) : 8h00 - 16h33 ou 7h30 - 16h03 du lundi au jeudi (pause méridienne 1h) 8h00 - 15h33 ou 7h30 - 15h03 le vendredi

RTT à la main de l’agent (pas de fermeture d’établissement)

Informations complémentaires

CTI/SEGUR (+49 pts d'indice)

Parking

Restauration possible sur place

Proximité de la gare/BUS

Conciergerie sur place

IGESA- Mutuelle employeur

L'employeur se présente

Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.

Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.

Le service

L'hôpital national d'instruction des armées Sainte-Anne est un hôpital de court séjour, d'adulte d'une capacité de 316 lits et places. Son offre de soins est principalement médico-chirurgicale et assure la permanence des urgences. Il est soutenu par des départements financier, logistique et économique.

Le Bureau du personnel de l’HNIA Sainte-Anne assure la gestion de proximité des personnels civils et militaires de l’hôpital situé à Toulon et de l’hôpital spécialisé des Armées Desgenettes situé à Lyon.

L'agent a pour mission principale de participer à la supervision du travail des agents en charge de l'exécution des travaux en ressources humaines (RH) relatifs à la formation, à la pédagogie et aux concours tant au profit du personnel civil (tous statuts : ouvriers de l'Etat, fonctionnaires, contractuels, apprentis) et du personnel militaire de l'HNIA , qu'au profit des stagiaires extérieurs.

Il est en correspondance suivie avec les organismes de la fonction RH du service de santé des Armées (SSA), notamment le département accompagnement et gestion des ressources humaines, les centres ministériels de gestion du périmètre, l'académie de santé du SSA, les écoles militaires de santé, les universités de médecine et de pharmacie, l'agence régionale de santé PACA et tous les autres organismes de formation.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_30-00069838 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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