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Cheffe de projet "Petites Villes de demain" — Communauté d'agglomération de la région de Château-Thierry

Étampes-sur-Marne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Cheffe de projet "Petites Villes de demain" — Communauté d'agglomération de la région de Château-Thierry, à Étampes-sur-Marne (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération de la région de Château-Thierry
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCheffe de projet "Petites Villes de demain"
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailÉtampes-sur-Marne (Aisne)
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Rémunération selon la grille en vigueur »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO002250213000381
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Coordination et mise en œuvre opérationnelle des projets de revitalisation des bourgs-centre du territoire, en lien étroit avec les élus et les services des communes et de l’Agglomération.

Missions et conditions d'exercice

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durable, et en étroite collaboration avec le chargé de mission Action Cœur de ville, vous assurez la coordination et la mise en œuvre des projets de revitalisation du territoire.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Piloter les projets de revitalisation des bourgs-centre, en cohérence avec le projet de territoire et les orientations stratégiques de l’Agglomération.

Coordonner les acteurs et partenaires : élus, services des collectivités, partenaires institutionnels, commerçants, associations et porteurs de projets.

Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier des actions engagées, notamment à travers des tableaux de bord, bilans et instances de pilotage.

Rechercher et mobiliser les financements, monter les dossiers de subvention et participer au suivi budgétaire.

Contribuer à la conduite d’études et aux procédures de marchés publics, en lien avec les services concernés.

Animer les démarches de concertation et de participation citoyenne pour associer les habitants aux projets de leur territoire.

Favoriser les synergies entre les dispositifs Petites Villes de Demain et Action Cœur de ville.

Affectation :

  • 80 % sur les communes de Neuilly-Saint-Front et Fère-en-Tardenois, avec une présence hebdomadaire dans chacune d'elles
  • 20 % sur les autres bourgs-centre du territoire

Déplacements fréquents : Permis B et véhicule indispensables.

Disponibilité ponctuelle en soirée pour participer aux réunions d'élus et aux réunions publiques.

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en aménagement, urbanisme ou développement territorial, vous disposez idéalement d'une expérience en conduite de projets territoriaux, renouvellement urbain, habitat ou développement local.

Vous possédez :

De solides compétences en gestion de projet, coordination partenariale et animation de réunions.

Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques d'aménagement et des dispositifs de financement.

Des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Une aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels, politiques et techniques variés.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'initiative, de diplomatie, d'adaptabilité et d'un véritable sens du service public.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002250213000381 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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