Chargé d’études habitat — Communauté d'agglomération de la région de Château-Thierry
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En bref
Chargé d’études habitat — Communauté d'agglomération de la région de Château-Thierry, à Étampes-sur-Marne (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de la région de Château-Thierry Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé d’études habitat |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'études |
| Famille de métiers | Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation |
| Lieu de travail | Étampes-sur-Marne (Aisne) 2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Rémunération selon la grille en vigueur » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O002251209000514 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de l’habitat, le(la) chargée d’études participe à la mise en œuvre de la politique de l’habitat de l’agglomération et en particulier le pilotage et le suivi des dossiers d’habitat indigne.
Missions et conditions d'exercice
Mise en œuvre et suivi des procédures de mise en sécurité des immeubles menaçant ruine en lien avec les communes et les propriétaires : gestion des signalements, rédaction de documents administratifs (courriers, arrêtés, etc.), constitution et dépôt de requêtes en référé auprès du Tribunal Administratif, suivi des dossiers et des échéances jusqu’à la mise en œuvre des travaux et mainlevée de la procédure
En fonction de l’activité du service, appui à la mise en œuvre de la politique de l’habitat : suivi des dispositifs d’accompagnement du parc privé (Opérations d’Amélioration de l’Habitat, etc.), de la conférence intercommunale du logement (CIL), de la thématique gens du voyage (sédentarisation et aire d’accueil), définition et mise en œuvre du volet Habitat du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal.
Gestion des signalements des communes en matière d’habitat indigne, accompagnement des maires dans les premières démarches et premiers réflexes à mettre en œuvre, priorisation des situations
Déclenchement et suivi des procédures administratives concernant les immeubles menaçant ruine : police spéciale (danger imminent/mise en sécurité, péril ordinaire) et police générale
Préparation et rédaction des arrêtés de mise en sécurité, rédaction et envoi de courriers (avertissements aux propriétaires, préparation de requête au tribunal administratif, rédaction des arrêtés et gestion de leurs notifications, etc.)
Suivi des dossiers jusqu’à la mise en œuvre des travaux et exécution des travaux d’office si nécessaire (recherche d’entreprises pour devis, etc.)
Analyse technique et reconnaissance terrain
Veille juridique, rédaction de fiche de procédures
Mise à jour des tableaux de bord et fiche de suivi des immeubles concernés
Conseil aux communes sur les procédures relevant des pouvoirs de police du Maire (documents types etc.)
Profil recherché
Connaissance juridique dans la lutte contre l'habitat indigne et notamment sur les procédures de périls et des différents documents administratifs et juridiques liés à leur déclenchement (prise d'un arrêté, portée juridique d'un arrêté, notification de l’arrêté, etc.),
Notions dans les dispositifs d’accompagnement à la réhabilitation du parc privé (OPAH, PIG, etc.)
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, bonne gestion du stress et des dossiers
Être force de proposition dans l’analyse du constat et dans les propositions de procédures à déployer
Qualités rédactionnelles et maitrise de l’orthographe : aptitude à la rédaction de notes, d’actes, de rapports, de comptes-rendus
Capacité à s’adapter à tout public, à gérer des situations difficiles
Curiosité (ou esprit d’ouverture) et recherches pour les situations les plus complexes (recherche d’informations, de coordonnées etc.)
Maîtrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableurs, logiciel métier
Titulaire du permis B
Relations en interne (élus et services).
Relations avec les usagers, les administrations, les collectivités, les experts nommés par le Tribunal Administratif, les entreprises et bureaux d’étude si nécessaire
Astreintes possibles : en matière de mise en sécurité, une veille peut être mise en place en cas d’urgence et de danger portant atteinte à la sécurité publique
Port EPI
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O002251209000514 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.