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Directeur du Pôle Aménagement Mutualisé (H/F) — Grand Soissons Agglomération

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Jusqu'au 01/01 · encore 47 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur du Pôle Aménagement Mutualisé (H/F) — Grand Soissons Agglomération, à Soissons (Aisne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurGrand Soissons Agglomération
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur du Pôle Aménagement Mutualisé (H/F)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Ingénieur
Métier(s)Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Lieu de travailSoissons (Aisne)
Place de l'Hôtel de Ville, Soissons
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/01/2027 — encore 47 jours
RéférenceO002260521000680
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’une organisation mutualisée innovante, la Ville de Soissons et Grand Soissons Agglomération renforcent leur pilotage stratégique en matière d’aménagement du territoire. Nous recrutons un Directeur du Pôle Aménagement Mutualisé, poste clé au cœur des politiques publiques, pour porter les projets structurants du mandat et accompagner la transformation du territoire (aménagement urbain, habitat, planification, foncier).

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales :

1. Piloter la stratégie d’aménagement du territoire :

  • Définir et décliner les orientations stratégiques en urbanisme, habitat et développement territorial
  • Intégrer les enjeux de transition écologique, sobriété foncière et attractivité territoriale
  • Assurer une veille réglementaire et prospective

2. Conduire les grands projets structurants (PPI) :

  • Piloter des opérations complexes d’aménagement (ZAC, renouvellement urbain, équipements structurants)
  • Sécuriser les montages juridiques, techniques et financiers
  • Garantir la maîtrise des délais, des coûts et des risques
  • Mobiliser et optimiser les financements (subventions, partenariats)

3. Manager un pôle mutualisé et transversal :

  • Encadrer un pôle pluridisciplinaire : grands projets, habitat, planification, foncier, droit des sols
  • Structurer et renforcer la mutualisation Ville / Agglomération
  • Développer les logiques de transversalité, de coopération et d’efficience

4. Conseiller les élus et sécuriser les décisions :

  • Apporter une expertise stratégique et opérationnelle
  • Éclairer les arbitrages et accompagner la prise de décision
  • Garantir la faisabilité juridique, financière et technique des projets

5. Représenter la collectivité et animer les partenariats :

  • Piloter les relations avec les partenaires institutionnels (État, établissement public foncier, aménageurs, bailleurs, etc.)
  • Représenter la collectivité dans les instances de pilotage

Profil recherché

Compétences clés :

  • Expertise confirmée en aménagement du territoire, urbanisme opérationnel et habitat
  • Maîtrise des montages d’opérations complexes (ZAC, concessions, etc.)
  • Solide culture juridique (urbanisme, commande publique) et financière
  • Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à piloter des projets stratégiques dans un environnement institutionnel

Qualités attendues :

  • Vision stratégique et sens de l’intérêt général
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Esprit d’analyse et aide à la décision
  • Aisance relationnelle et sens du dialogue avec les élus

Formation / expérience :

  • Bac +5 (urbanisme, aménagement ou équivalent)
  • Expérience significative sur un poste de direction ou de pilotage de projets complexes

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002260521000680 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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