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Chargé de mission politiques contractuelles — Communauté d'agglomération du Saint-Quentinois

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Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé de mission politiques contractuelles — Communauté d'agglomération du Saint-Quentinois, à Saint-Quentin (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération du Saint-Quentinois
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission politiques contractuelles
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailSaint-Quentin (Aisne)
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le02/02/2027
Rémunération« Traitement indiciaire + régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO002261026000176
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :

Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement du territoire de l'Agglomération et de redynamisation des quartiers prioritaires de la Ville de Saint-Quentin au travers des contractualisations avec les partenaires (contrat de ville, chartre du GUSP, CCTG...)

Missions et conditions d'exercice

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale :

  • Préparer et animer les instances de pilotage opérationnel stratégique et de suivi de la CTG (comité de pilotage, comité technique, réunions avec les chargés de coopération pour assurer le suivi de mise en œuvre de la CTG..)

Dans le carde du contrat de ville :

  • Piloter les instances de pilotage et d'animation du contrat de Ville (comité de concertation, de technique, comité de pilotage)
  • Préparer les instances d'animation de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (Comité de suivi de quartiers, réunion d'îlots diagnostic en marchant)
  • Accompagner les porteurs de projets (montage des dossiers de subventions)
  • Assurer le suivi administratif , budgétaires et comptables des dossiers de demandes de subvention (délibérations, arrêtés, mandatement)
  • Réaliser l'évaluation des projets (bilan , visite sur site, échanges avec les bénéficiaires)

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques :

  • connaissances du domaines des politiques contractuelles
  • Qualités rédactionnelles
  • capacité à rendre compte
  • Capacité à animer, fédérer et mobiliser le réseau de partenaires
  • maitrise de la gestion de projets
  • Connaissances et savoirs pluridisciplinaires
  • capacité d'analyse, de rigueur, d'organisation, de méthodes et grande réactivité

Compétences relationnelles :

  • capacité d'écoute
  • sens aigu de l'observation
  • persévérance
  • sens de la négociation
  • grande discrétion
  • sens des responsabilité, sens du service public
  • adaptabilité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261026000176 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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