CHG mission*K-OI/DIR — Direction Générale de l'Aviation Civile
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En bref
CHG mission*K-OI/DIR — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | CHG mission*K-OI/DIR |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Saint-Denis (La Réunion) 97408-ST DENIS CEDEX 9 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | DGAC-AVE-128414-CAT-A |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Activités du poste
Sous l'autorité de la cheffe du SNA/OI :
Assiste la cheffe du SNA/OI dans ses missions :
- Participe à l'animation, l'orientation, et la coordination des actions définies et proposées pour le suivi de l'ensemble des activités du service
- En collaboration avec la cheffe du SNA/OI, anticipe et analyse les difficultés techniques, opérationnelles, administratives et managériales. Contribue à l'émergence de solutions
- Participe au dialogue social au sein du SNA/OI, dialogue avec les OS, gestion des mouvements sociaux
- Effectue un suivi de la gestion budgétaire du service
- Peut se voir confier des missions ad hoc au niveau local comme au niveau national après accord de la cheffe du SNA/OI
Pilote les grands projets du SNA/OI :
- Chef(fe) du projet Nouveau Bloc Technique Réunion
- A la charge du suivi des évolutions des infrastructures en coordination avec les services centraux et le SNIA
Responsabilités en matière de sécurité/qualité/sûreté/environnement :
- Participe aux réunions de direction du SNA/OI,
- Participe à la définition du plan d'action et des objectifs du service,
- Référent du processus s3 du SNA/OI
Autres activités :
- Participe à la permanence opérationnelle du SNA-OI (fonction RPO)
- Peut assurer l'intérim de la cheffe de service
- Membre suppléant de la cheffe du SNA/OI à l'instance formation spécialisée du Océan Indien
Profil recherché
Niveaux de compétence : Niveaux*
[1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé, 4- Expertise]
Savoir-faire
- Aptitude au management et à la gestion sociale [Niveau 2]
- Aptitude à l'anticipation et à l'initiative |Niveau 3]
- Aptitude à communiquer et à gérer les relations humaines [Niveau 2]
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil, de méthode et de rigueur [Niveau 3]
- Ouverture d'esprit [Niveau 3]
- Savoir rendre compte [Niveau 3]
Connaissances
- Bonne expérience opérationnelle, technique et administrative dans le domaine de la navigation aérienne
- Gestion de projet
- Techniques de management et de communication
- Règles de gestion budgétaire et d'achats publics
- Langue anglaise
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128414-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.