Conseiller·e en restauration en lien avec les offices dee — Mairie de Rennes
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En bref
Conseiller·e en restauration en lien avec les offices dee — Mairie de Rennes, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rennes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller·e en restauration en lien avec les offices dee |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Cuisinier ou cuisinière |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Rennes (Ille-et-Vilaine) Rue Eugène Pottier, Rennes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon les grilles de rémunération des techniciens territoriaux + IFSE mensuelle brute de 405€ (techniciens) ou 530€ (techniciens principaux) + prime annuelle brute de 1016.84€ » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O035261113000413 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rennes Métropole, la Ville de Rennes, le CCAS et la Caisse des Écoles rassemblent plus de 5 500 agentes et agents exerçant plus de 300 métiers au service des habitantes et habitants. Chaque jour, ils œuvrent pour proposer des services publics de qualité, innovants et adaptés aux grands enjeux de demain : transition écologique, qualité de vie, solidarité, santé publique et performance des services.
Au sein de la Direction des Moyens et des Achats, le Service Restauration Durable porte une politique ambitieuse en faveur d'une restauration collective responsable, alliant qualité nutritionnelle, sécurité alimentaire, transition écologique et amélioration continue des conditions de travail. De la production des repas jusqu'au service dans les écoles, les crèches, les EHPAD et les restaurants administratifs, il mobilise chaque jour des équipes engagées au service des usagers.
Dans ce contexte, nous recherchons un·e Conseiller·ère technique en restauration scolaire afin d'accompagner les équipes de terrain, de garantir la qualité du service rendu dans les cantines scolaires et de faire le lien entre les différents acteurs de la restauration collective.
Vous aimez être au plus près du terrain et accompagner les équipes dans leurs pratiques ? Vous souhaitez contribuer à améliorer concrètement la qualité des repas servis aux enfants tout en conciliant exigences sanitaires, organisationnelles et humaines ? Vous appréciez les postes où expertise technique, coordination et amélioration continue se conjuguent au quotidien ?
Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Conseiller·ère technique en restauration scolaire !
Missions et conditions d'exercice
Rattaché·e au Responsable des Productions du Service Restauration de la Direction des Moyens et Achats, et en lien étroit avec le personnel de la Cuisine Centrale et celui de la Direction Éducation Enfance, vos missions consistent à :
1. Accompagner les équipes et améliorer l'organisation des restaurants scolaires
Vous assurez le lien entre le Service Restauration Durable et les équipes de restauration de la Direction de l'Éducation et de l'Enfance. Véritable interlocuteur·rice de proximité, vous accompagnez les agents sur les questions techniques, participez au suivi des équipements, contribuez à leur renouvellement et proposez des améliorations pour faciliter le travail quotidien tout en répondant aux enjeux de qualité de service.
2. Garantir la qualité sanitaire et accompagner les bonnes pratiques
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein des restaurants scolaires. Vous conseillez les équipes, participez à la gestion des situations particulières, accompagnez les nouveaux agents et contribuez au développement d'une culture commune de la qualité, de la prévention et de l'amélioration continue.
3. Développer une restauration scolaire toujours plus qualitative
En lien avec les équipes de terrain, vous participez aux réflexions visant à améliorer l'organisation du temps du repas, la qualité du service rendu aux enfants et l'attractivité des restaurants scolaires. Vous animez des échanges de pratiques, contribuez à la rédaction d'outils et accompagnez les projets d'évolution du service.
Profil recherché
Compétences clés
Vous maîtrisez la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que les principes de la restauration collective.
Vous disposez d'une expérience vous permettant d'accompagner des équipes de terrain sur des problématiques techniques et organisationnelles.
Vous savez analyser une situation, proposer des solutions concrètes et assurer un suivi de vos actions.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, le suivi d'indicateurs et la rédaction de comptes rendus.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un atout.
Savoir-être
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail de terrain et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
Pédagogue et à l'écoute, vous accompagnez les équipes dans l'évolution de leurs pratiques en privilégiant le dialogue, l'explication et la recherche de solutions.
Organisé·e, autonome et rigoureux·se, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, prioriser vos interventions et faire preuve de réactivité face aux situations imprévues.
Curieux·se et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des organisations et contribuer à des projets collectifs.
Compétences pouvant être acquises en poste
Une connaissance approfondie de l'organisation de la Ville de Rennes et de ses partenaires.
Une expertise des spécificités de la restauration collective territoriale.
Une maîtrise des projets portés par le Service Restauration Durable en matière de transition alimentaire, d'amélioration des conditions de travail et de qualité du service.
Merci de ne pas utiliser ces adresses pour envoyer vos candidatures et de les réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261113000413 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.