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Conseiller en collecte sélective (h/f) — Communauté d'agglomération de la Riviéra Française

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Conseiller en collecte sélective (h/f) — Communauté d'agglomération de la Riviéra Française, à Menton (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération de la Riviéra Française
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteConseiller en collecte sélective (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice environnement
Famille de métiersIngénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Lieu de travailMenton (Alpes-Maritimes)
16, rue Villarey, Menton
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO006260818000978
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets de la Communauté de la Riviera Française, vous devrez optimiser la collecte sélective grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables.

Missions et conditions d'exercice

  • Informer et sensibiliser le public à la gestion des déchets, notamment :
  • Consignes de tri des déchets
  • Modalités de collecte des déchets ménagers
  • Informer et sensibiliser le public à l’éco-citoyenneté
  • Participer aux campagnes de communication sur ces thèmes auprès de tous les publics, notamment :
  • Rencontre des habitants en porte à porte
  • Stands d’animations sur les lieux publics
  • Animations scolaires
  • Contrôler la qualité des bacs de collecte sélective et appliquer les mesures correctives en cas de besoin
  • Travailler en partenariat avec l’ensemble des acteurs concernés : services municipaux, syndics de copropriétés, entreprises de nettoyage, etc
  • Assurer le travail administratif nécessaire (traitement des e-mails, rédaction de compte-rendu)
  • Participer au bon fonctionnement du Service Environnement

Profil recherché

  • Diplôme dans le domaine de l’environnement ou de l’écologie apprécié
  • Connaissance de la réglementation relative à la gestion des déchets ménagers appréciée
  • Bonnes qualités relationnelles, diplomatie, qualités pédagogiques
  • Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
  • Ponctualité, disponibilité (possibilité de travail en horaires décalés et les week-end ou jours fériés)
  • Permis B

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260818000978 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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