Consultant(e) en transformation et organisation H/F — Sous-Direction de l'immobilier, des moyens et de la performance

Placé(e) auprès de la cheffe de bureau, le titulaire du poste intervient en binôme sur les missions et activités suivantes :

• Projets d’accompagnement de transformation, d’optimisation des processus, d’audits organisationnels, de projets de services, de simplification administrative/qualité de service, etc.
• Elaboration des cartographies des risques
• Appui et pilotage de projets
• Veille et conduite de benchmarks en matière de démarches et méthodes innovantes

Vous intervenez à toutes les étapes des projets du diagnostic opérationnel jusqu’aux recommandations et mise en œuvre. Vous contribuerez à la formalisation des différents livrables et dossiers divers (cadrage projets, guides et comptes-rendus d’entretiens, préparation et coanimation d’ateliers et réunions, conception des livrables et analyses, …)

Savoirs

• Modélisation des process
• Méthodes de type Lean / design thinking/prospective/design de service/agilité
• Appétence pour les sujets technologiques, de contrôle de gestion et développement durable

Savoir-faire

• Pilotage de projets : niveau maitrise
• Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse : niveau maitrise
• Esprit de synthèse et capacité à entrer rapidement dans des sujets nouveaux : niveau maitrise

Savoir-être

• Goût du travail en équipe
• Rigueur, méthodique et sens de l’organisation
• Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition
• Autonomie et disponibilité
• Capacité d’adaptation, discrétion et sens du service public

De formation supérieure (Institut d'Études Politiques, formation universitaire, école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en mission d'organisation / transformation notamment au sein d'un cabinet de conseil. Vous avez développé progressivement des compétences dans le conseil. Vous disposez d'une bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation des organisations publiques.

Disponible, autonome et organisé(e). Vous êtes force de proposition et vous vous adaptez rapidement aux besoins des services et à thématiques nouvelles. Vous aimez travailler en équipe et possédez une expérience de gestion de projets transverses. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.

CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels

Cycle de travail hebdomadaire 37 heures : 25 jours de congés annuels, 11 jours de RTT,

6 jours maximum de CIT (compte individuel de temps sur lequel sont créditées les heures supplémentaires).

Vous pourrez profiter d’une politique d’actions sociales et de mesures RH attractives (crèche, mutuelle et prévoyance, remboursement du transport à 75%, etc) ainsi que des activités de nos associations culturelles et sportives.

Vous travaillerez sur nos sites réunis dans le quartier des Invalides à Paris, facilement accessibles en transports : métro 8, 13, 10 et 6.

Placée sous l’autorité du Secrétaire général du Gouvernement, la Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF) est une direction support. Elle fournit au cabinet du chef de gouvernement et aux entités qui lui sont rattachées les moyens de leur fonctionnement et de leur activité. Elle intervient dans des domaines variés : les ressources humaines, les affaires financières, l’informatique et téléphonie, l’entretien des bâtiments, la politique documentaire, la conduite de projets de modernisation et la stratégie de développement durable.

Au sein de la DSAF, la sous-direction de l’immobilier, des moyens et de la performance (SDIMP) est chargée du soutien logistique (immobilier et moyens), du pilotage de l’activité de la direction (contrôle de gestion, suivi de projets transverses) ainsi que de la communication interne et externe de la DSAF.