Contractuel C agent administratif au SAR de Colmar - BRH/ Chorus — Direction des services judiciaires - CA COLMAR
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En bref
Contractuel C agent administratif au SAR de Colmar - BRH/ Chorus — Direction des services judiciaires - CA COLMAR, à Colmar (Haut-Rhin). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction des services judiciaires - CA COLMAR État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Contractuel C agent administratif au SAR de Colmar - BRH/ Chorus |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Secrétaire |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Colmar (Haut-Rhin) SAR - 18 rue Camille Schlumberger 68000 Colmar |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | 2026-2461468 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L’agent contractuel est chargé d'apporter un renfort au service des ressources humaines ou service budgétaire (pole CHORUS)
les missions BRH sont les suivantes :
> Gestion de l’ensemble des dossiers administratifs et financiers composant le portefeuille d’agents ;
> Tenue à jour les différents tableaux sollicités par la Chancellerie pour suivis, études, bilans, etc.… ;
> Gestion de l’ensemble des dossiers administratifs et financiers composant le portefeuille d’agents ;
> Tenue à jour les différents tableaux sollicités par la Chancellerie pour suivis, études, bilans, etc.… ;
les missions au pôle CHORUS sont les suivantes :
il réalise des fonctions administratives de contrôle et de mise en paiement des dépenses (dépenses de fonctionnement ; frais de justice ; aide juridictionnelle ; masse salariale hors PSOP) ou d’encaissement des recettes entrant dans le périmètre du pôle chorus (recouvrement d’aide juridictionnelle ; rétablissement de crédits ; recettes diverses).
Il exerce des fonctions de gestionnaire (contrôle de premier niveau consistant à transmettre l’acte au valideur) et/ou des fonctions de valideur (contrôle de dernier niveau consistant à transmettre l’acte au comptable de la DDFIP pour mise en paiement).
Profil recherché
Connaissances:
Applicatifs métiers
Circuits administratifs et budgétaires
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautiques
Savoir-faire :
Alimenter les tableaux de bord et statistiquesConnaissance dans le domaine RH
Vérifier les données avant traitement des factures
Maîtriser les nouvelles technologies
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Rigueur
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Savoir-être :
Discrétion
Sens des relations humaines
Disponibilité et réactivité
Sens de l’organisation
Rigueur
Sens de l’accueil
Sens de l’initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Sans objet
Offres de formation associées à votre prise de poste
Sur site
Perspectives d’évolution professionnelle
Selon les règles statutaires
Conditions particulières d'exercice
Organisation du travail :
35h
Restauration :
Restaurant inter administratif à 15 minutes à pied – 3 salles de convivialité
Accessibilité en transport / Parking :
Gare SNCF à 3 minutes à pied – parking dans la rue (zone bleue)
Informations complémentaires
Durée : 1 an
Renseignements et candidature :
Séverine Michel DDARJ
Ne pas postuler sur le site CSP
L'employeur se présente
Le service administratif régional (SAR) de la cour d’appel de Colmar regroupe, sous l’autorité du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire, le service des ressources humaines, le pôle financier en charge de la gestion budgétaire, de la dépense, des marchés et du patrimoine immobilier, le service de l’informatique et le service de la formation. L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs.
Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
Le service
Le service administratif régional (SAR) de la cour d’appel de Colmar est composé d’un effectif de 90 agents.
Votre hiérarchie
Le responsable de gestion du service, chef du pôle RH, chef du pôle chorus et le directeur du SAR
Vos interlocuteurs métiers
Les auxiliaires de justice ; les partenaires institutionnels ; le comptable public
Nombre d’agents à encadrer: Sans objet
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale : Non
Moyens mis à votre disposition : Moyens informatiques et bureautiques nécessaires.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2461468 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.