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Contrôleur de marchés — Mairie de Bordeaux

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Contrôleur de marchés — Mairie de Bordeaux, à Bordeaux (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bordeaux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteContrôleur de marchés
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Lieu de travailBordeaux (Gironde)
4 Rue Claude Bonnier, Bordeaux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO033261021000051
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction cadre de vie et domaine public de la ville de Bordeaux recherche un contrôleur de marchés pour son centre marchés ambulants.

L’agent contrôleur de marchés a en charge, avec l’équipe de placiers qu’il encadre, la gestion des marchés de plein air dans le respect de la réglementation municipale.

Missions et conditions d'exercice

Les missions principales sont les suivantes :

  • Encadrement des agents placiers,
  • Application du planning d’activités,

Répartition des tâches (gestion des tours de surveillance et contrôle du bon déroulement des missions…),

  • Préparation, gestion et contrôle du tirage au sort,
  • Affectation des emplacements en collaboration avec les placiers,
  • Contrôle des documents réglementaires des commerçants,
  • Contrôle et respect du règlement municipal des marchés de plein air,
  • Suivi administratif en collaboration avec le responsable des marchés

(courrier, rédaction d’un compte-rendu à chaque marché, note…),

  • Suivi technique en lien avec le responsable des marchés,
  • Contrôle des installations électriques,
  • Préparation des commissions marchés : préparation des dossiers en vue d’attribution des emplacements, d'une étude de nouveau marché, de courrier administratif (plan, tableau, power-point, pourcentage….),
  • Contrôle des ambulants sur la ville,
  • Encaissement des droits de place des commerçants journaliers

assurances, …).

Horaires :

6h-14h / 6h-17h / 6h30-14h30

Profil recherché

Vous avez connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la réglementation municipale des marchés.

Vous maîtrisez les autorisations obligatoires pour les activités commerciales non sédentaires.

Vous avez l'habitude d'analyser ou de gérer des situations et êtes capable d'anticiper les risques et problèmes techniques/réglementaires.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que de grandes capacités rédactionnelles.

Vos capacités managériales, votre sens des relations humaines ainsi que vos aptitudes à la négociation et à la gestion des conflits sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261021000051 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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