Coordinateur pédagogique (h/f) — Mairie de Mandelieu-la-Napoule

Animation et coordination des équipes :

• Accompagner et gérer quotidiennement les équipes de terrain
• Assurer la transmission de savoirs et de technicités, mise en place d’outils pédagogiques (équipe permanente et animateurs stagiaires) en se rendant sur les différents accueils périscolaire et extrascolaire
• S’assurer du bon fonctionnement des accueils péri et extrascolaires et être garant du respect des obligations règlementaires
• Encadrer les équipes et animer les réunions d’équipe, repérer et réguler les conflits
• Participer au recrutement et à la formation des équipes
• Faire appliquer et respecter les instructions hiérarchiques règlementaires, contrôler la bonne
• Assurer le lien entre les agents sur les différents sites et la Direction du service et la mairie

Pilotage opérationnel de projets jeunesses et éducatifs :

• Piloter en lien avec les différents acteurs la mise en œuvre du PEDT et de sa déclinaison (projets pédagogiques, projets d’animations)
• Impulser, coordonner et évaluer l’ensemble des différents projets au sein de l’accueil (projets d’animation, projets d’activités, projets divers
• Concevoir, piloter et évaluer des projets pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
• Participer aux manifestations de la ville et à l’organisation des événements (fête des enfants)

Organisation et gestion administratifs :

• Recenser et évaluer les besoins relatifs aux structures et actions à mener
• Participer à la gestion du budget et du matériel en lien avec les projets (demandes de devis, bons de commande, etc) et affecter l’enveloppe financière des projets dans le cadre du budget alloué
• Rédiger les comptes rendus de réunion, les évaluations, les bilans des sessions, projet et demande de la collectivité et rédiger les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers (périscolaire et mercredi)
• Accompagner les équipes à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sureté (PPMS)
• Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
• Assurer la continuité du service public en cas d’absence de personnel ou de grève (Service Minimum d’Accueil)
• Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
• Préparer les Accueils (liste des animateurs, gestion des effectifs par accueils, etc)
• Déclarer à Jeunesse et Sports les animateurs et les accueils
• Préparer les états CAF, suivi des pointages nécessaires à l’établissement de la facturation
• Participer à l’harmonisation et la mutualisation des différents moyens nécessaires aux structures

Encadrement agents - Gestion d une régie.

• Faculté d’adaptation, d’organisation, de gestion du temps
• Connaissance des réseaux partenaires, de la règlementation SDJES
• Connaissance de la collectivité, des prestataires de service ou de loisirs
• Capacité de gestion administrative et financière
• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Qualités relationnelles
• Aptitude à encadrer et fédérer une équipe
• Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion
• Maitrise de l’outil informatique
• Maitrise de la conduite de projet
• Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
• Législation sociale, droits de l’enfant et de protection des mineurs
• BAFD, concours catégorie B ou BPJEPS LPP/DEJEPS
• Expérience d’au moins 5 ans en animation

permis déplacement disponibilité polyvalence expositions au bruit aux températures extrêmes risque routier.

Conducteurs VL/ENGINS/MOTOS AUTRES : minibus 9 places.