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Coordinateur-trice des dossiers ADS et accessibilite — Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)

Châlons-en-Champagne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie C
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Coordinateur-trice des dossiers ADS et accessibilite — Direction Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51), à Châlons-en-Champagne (Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de la Marne (DDT 51)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteCoordinateur-trice des dossiers ADS et accessibilite
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé des règles de la construction
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailChâlons-en-Champagne (Marne)
40 BD ANATOLE FRANCE 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2341182
SourceChoisir le service public

Les missions

L'objectif du service est de se préparer à la dématérialisation complète des procédures d'autorisation d'urbanisme du dossier d'instruction à la consultation des services et à la décision finale.

Les missions du poste sont les suivantes :

  • Recollement (papier et démat) des dossiers ADS arrivés et enregistrement dans ADS2007
  • Contrôle des retours des décisions des dossiers ADS instruits, rappel des mairies pour la réception de ces décisions et vigilance accrue et alerte hiérarchie sur les refus
  • Participation à l'archivage des dossiers ADS au fil de l'eau (classement papier et enregistrement SIAM)
  • Contribution à la Démat ADS par le déploiement des l'outil RI'AU auprès de toutes les communes instruites en DDT (Prise de contact, phases de test, SAV...)
  • Contribution à l'enrichissement de la base de donnée ERP par le recollement d'informations sur le réseau ou recueilli auprès des ERP
  • Gestion de la boîte Ambassadeurs de l'Accessibilité : tri des messages, recueil des questions, recherche des réponses en lien avec les instructeurs Access ou la hiérarchie, réponse aux mails
  • Instruction des autorisations de travaux (CCH) pour les établissements recevant du public (ERP) en respectant les délais réglementaires et leur présentation lors de la SCDA
  • Recollement des autorisations de travaux (hors permis de construire et Ad'AP) lors des visites de réception pour les ERP du premier groupe
  • Toute activité ponctuelle ou perenne en fonction des besoins du service

Profil recherché

Exigences :

Compétences techniques :

  • Connaissance du code de l'urbanisme et du code de la construction et de l'habitation

Compétences transversales :

*Sens de l'organisation et rigueur

  • Réactivité et autonomie
  • Aisance à l'oral et à l'écrit

Compétences relationnelles :

  • Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
  • Communication

Modes d'acquisition : Tutorat interne et formations en CVRH

Profils recherchés : aucune exigence particulière

Conditions particulières d'exercice

Numéro RENOIRH : E000030203

Groupe RIFSEEP: groupe 1 ou groupe 2 selon l'ancienneté de l'agent

Code PASA : 0217-15-05 UTAH Urbanisme et planification territoriale

Management : NON

Télétravail : OUI

Localisation :

Direction départementale des territoires de la Marne

Service Urbanisme et Planifications

Unité Autorisations d'Urbanisme et Accessibilité

40 boulevard Anatole France

51000 Châlons-en-Champagne

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?

Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :

L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur mentionné ci-dessus

  • Les formulaires de candidature sont à télécharger dans le champ « ressources » sur le site :

https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/

L'employeur se présente

La Direction Départementale des Territoires assure auprès du Préfet de la Marne le portage des politiques publiques relatives à l'aménagement durable. Elle exerce ses missions techniques dans les domaines de l'agriculture, des déplacements, de l'environnement, de l'habitat, du logement, des risques, de l'éducation et de la sécurité routière, et de l'urbanisme. La DDT se compose d'environ 150 agents. Le Service Urbanisme et Planifications met en oeuvre les politiques publiques dans les domaines du droit des sols, de la planification et de l'accessibilité aux personnes handicapées.

Il comprend environ 30 agents.

L'Unité Autorisations d'Urbanisme et Accessibilité (12 agents) comprend les missions : les autorisations d'urbanisme et de travaux, l'animation du réseau ADS/accessibilité, le suivi du dispositif Ad'AP, la participation aux visites de contrôle et la tenue de la Sous-commission départementale pour l'accessibilité des personnes handicapées.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2341182 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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